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Le modèle d’organisation communautaire est un processus décisionnel participatif qui donne aux communautés les moyens d’améliorer la santé. Il met l’accent sur la participation active de la communauté à l’identification des principaux problèmes de santé et des stratégies pour les résoudre. Les communautés se concentrent sur leurs forces et se mobilisent collectivement pour élaborer des programmes visant à atteindre les objectifs de santé.
Les caractéristiques du modèle d’organisation communautaire comprennent :
- Comprendre le contexte et les causes profondes des problèmes de santé
- Prise de décision et résolution de problèmes en collaboration
- Focaliser les efforts sur des questions spécifiques
- Avec la participation active de divers groupes et organisations au sein de la communauté
- Développer et maintenir la capacité et le pouvoir de produire un changement durable
- Fournir un retour d’information à la communauté
.
Les agents de santé communautaire (ASC) peuvent soutenir l’organisation communautaire par le biais d’activités ciblées visant à recueillir un soutien pour les changements politiques et sociaux. Pour plus d’informations sur la façon dont les ASC soutiennent l’organisation communautaire, consultez la boîte à outils des agents de santé communautaire.
Considérations relatives à la mise en œuvre
Le succès des programmes de promotion de la santé et de prévention des maladies repose sur la participation de la communauté. Lorsque les membres individuels de la communauté se réunissent pour identifier les problèmes et les stratégies pour les résoudre, cela augmente la capacité du programme à affecter le changement. Parmi les autres avantages de l’organisation communautaire, citons l’autonomisation des membres de la communauté, l’augmentation de l’appropriation par les membres de la communauté de leur santé et l’amélioration du soutien social pour réaliser des changements sains.
Ressources pour en savoir plus
Développement communautaire : Un guide pour les subventionneurs sur la promotion de meilleurs résultats grâce à un bon processus
Document
Aide les bailleurs de fonds à apprendre les processus efficaces de développement communautaire collaboratif et comprend une variété de ressources pour une étude supplémentaire.
Organisation(s) : La Fondation William et Flora Hewlett
Date : 8/2015
Cœurs dans les parcs : Guide de mobilisation communautaire
Document
Aide à la planification des programmes de santé cardiaque et fournit des outils pour mettre en œuvre des programmes, atteindre des groupes ciblés et former des coalitions communautaires.
Organisation(s) : National Institute of Health, National Heart, Lung and Blood Institute, National Recreation and Park Association
Date : 2001
Approche planifiée de la santé communautaire (PATCH) : Guide pour le coordinateur local
Document
Fournit des matériaux conçus pour aider les communautés à planifier, mener et évaluer la promotion de la santé et la prévention des maladies en utilisant le processus PATCH.
Organisation(s) : Centers for Disease Control and Prevention
Principes d’engagement communautaire : Deuxième édition
Document
Combine les concepts d’organisation, les modèles et les cadres de la littérature pour discuter de plusieurs principes sous-jacents qui peuvent aider les professionnels de la santé, les chercheurs, les décideurs et les dirigeants communautaires à planifier, concevoir, mettre en œuvre et évaluer les efforts d’engagement communautaire.
Organisation(s) : Centers for Disease Control and Prevention
Date : 6/2011
Stratégies pour le changement et l’amélioration de la communauté : An Overview
Website
Inclut une description des avantages dans les organisations communautaires pour affecter le changement et comprend des stratégies pour démarrer et maintenir les efforts dans la réalisation de l’organisation communautaire.
Organisation(s) : Boîte à outils communautaire