Take A Hard Look In The Mirror

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Souvenez-vous dans l’histoire de la Belle au bois dormant comment la méchante marâtre se tenait devant le miroir chaque matin et chaque soir, demandant miroir, miroir sur le mur, qui est la plus belle de toutes ?

Et bien sûr le miroir répondait toujours Blanche-Neige.

Pour le reste d’entre nous, jeter un regard sévère dans le miroir signifie se tenir devant notre moi honnête et prendre un temps quotidien pour l’introspection.

En tant que leaders, nous répondons toujours aux autres, mais nous devons d’abord répondre à nous-mêmes.

Faites-en un rituel pour prendre le temps de vous regarder attentivement dans le miroir et voir si vous aimez le reflet.

Posez-vous ces questions :

Etes-vous fier ?

Etes-vous fier de qui vous voyez parce que vous vivez le genre de vie qui reflète qui vous êtes vraiment, ou vous cachez-vous de notre propre image parce que vous ne savez pas comment projeter ce qui est en vous ?

Etes-vous conscient de vous-même ?

Savez-vous ce que vous voulez ? Avez-vous fait des efforts pour trouver comment l’obtenir ? Fait un plan et travaillé pour l’atteindre ?

Est-ce que vous gérez ?

Est-ce que vous gérez vos émotions et les circonstances qui se présentent à vous quotidiennement ? Êtes-vous assez humble pour admettre que vous n’avez pas toujours les solutions et que vous avez parfois besoin d’aide ? N’oubliez pas que gérer ne signifie pas que vous devez vous débrouiller seul.

Etes-vous responsable ?

Etes-vous responsable de vos défauts et responsable de vos forces ? La vie est un mélange de bon et de mauvais, mais le mieux que vous puissiez faire est d’être responsable de tout ce qui vous arrive afin de pouvoir être responsable envers vous-même.

Est-ce que vous luttez?
Est-ce que vous luttez dans vos circonstances ou êtes coincé dans vos schémas ? Si oui, que faites-vous pour mettre fin à cette lutte ? Cherchez-vous de l’aide si vous en avez besoin ? La lutte est un signe que les choses doivent changer. Allez-vous faire le saut ?

Etes-vous reconnaissant ?

Etes-vous vraiment reconnaissant pour les choses que vous avez ? Passez-vous du temps à reconnaître les petites choses tout en travaillant vers ce qui, selon vous, vous comblera, tout en étant également comblé dans le présent ?

En répondant, soyez objectif et ne jugez pas – essayez de penser uniquement en termes de si vos actions, vos pensées et votre discours reflètent votre caractère et représentent qui vous êtes vraiment.

Vous avez probablement quelqu’un qui vous tient responsable de vos capacités à performer, à produire, à montrer des résultats. Mais qui vous tient responsable à l’intérieur de vous-même ?

Lorsque la vie que vous menez reflète votre moi intérieur, vous pouvez alors vraiment diriger les autres.

Alors, après avoir jeté un long et dur regard dans le miroir, demandez-vous : Suis-je comme je veux être ?

Lead From Within : Réfléchissez et décidez si vous êtes ou non le meilleur exemple de ce que vous aimeriez refléter pour ceux qui vous appellent leur leader.

Lolly Daskal est la présidente et fondatrice de Lead From Within un cabinet de conseil spécialisé dans le coaching des cadres et les programmes de leadership personnalisés Connectez-vous avec Lolly Daskal

© 2014 Lolly Daskal. Tous droits réservés.

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Lolly Daskal est l’un des coachs de leadership exécutif les plus recherchés au monde.Sa vaste expertise interculturelle s’étend sur 14 pays, six langues et des centaines d’entreprises. En tant que fondatrice et PDG de Lead From Within, son programme exclusif de leadership est conçu pour être un catalyseur pour les dirigeants qui souhaitent améliorer leurs performances et faire une différence significative dans leurs entreprises, leurs vies et le monde.
Parmi les nombreuses récompenses et distinctions de Lolly, le magazine Inc. l’a désignée comme l’un des 50 meilleurs experts en leadership et en gestion. Le Huffington Post a honoré Lolly du titre de « femme la plus inspirante du monde ». Ses écrits sont parus dans HBR,Inc.com, Fast Company (Ask The Expert), Huffington Post et Psychology Today, entre autres.Son dernier livre, The Leadership Gap : What Gets Between You and Your Greatness est devenu un best-seller national.

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