AMAZON werknemers worden blootgesteld aan zulke slopende werkomstandigheden, dat ze in slaap vallen op hun voeten, is beweerd.
De vermoeide werknemers hebben naar verluidt slechts negen seconden om een pakket te verwerken tijdens de lange werktijden in het magazijn van de onlinewinkel, en volgens een onderzoek van de Mirror lijden de werknemers aan paniekaanvallen omdat ze moeite hebben om de vraag bij te houden.
Volgens het persbureau moest één werknemer zelfs door een ambulance naar het ziekenhuis worden gebracht toen hij tijdens het werk in elkaar zakte.
Anderen vielen gewoon in slaap waar ze stonden, uitgeput van het fysiek veeleisende werk waarbij ze minstens 10 mijl per dag moeten lopen.
Amazon heeft volgehouden dat het een “veilige en positieve werkplek” biedt, maar volgens de Mirror stond een whiteboard met opmerkingen van het personeel bol van de klachten.
Eén personeelslid vroeg de bazen: “Waarom mogen we niet zitten als het rustig is en niet druk? Wij zijn mensen, geen slaven en dieren.”
Een ander zegt: “
Andere werknemers klaagden over vieze toiletten en korte pauzes, terwijl hun diensten van 7.30 tot 18.00 uur lopen.
Volgens het onderzoek krijgen werknemers overdag twee keer een half uur pauze.
De online verpakkingsfabriek verscheept 1,2 miljoen artikelen per jaar, waarbij Black Friday een van de drukste tijden van het jaar is.
Vorig jaar werd bekend dat meer dan 1.000 werknemers werken aan het selecteren en verpakken van producten in de aanloop naar Black Friday.
Amazon verkocht op vrijdag 18 november in 2015 meer dan 7,4 miljoen artikelen en heeft 20.000 extra seizoensarbeiders en 3.500 vaste personeelsleden aangeworven in een poging de vraag dit jaar bij te houden.
Een woordvoerder van Amazon zei: “Vennoten mogen gebruik maken van het toilet wanneer dat nodig is. We houden geen toezicht op toiletpauzes.”
Ze vertelden de Mirror: “Amazon biedt een veilige en positieve werkplek met concurrerende lonen en voordelen vanaf de eerste dag. We zijn er trots op dat we de afgelopen jaren duizenden vaste functies hebben gecreëerd in onze Britse fulfilmentcentra.
“We bieden geweldige banen en een positieve omgeving met mogelijkheden om te groeien. Zoals bij de meeste bedrijven verwachten we een bepaald prestatieniveau.
“Targets zijn gebaseerd op eerdere prestaties van onze werknemers. Medewerkers worden over een lange periode geëvalueerd, omdat we weten dat verschillende dingen van invloed kunnen zijn op het vermogen om op een bepaalde dag of op een bepaald uur aan de verwachtingen te voldoen.”
Wij betalen voor uw verhalen! Heeft u een verhaal voor het Sun Online nieuws team? E-mail ons op [email protected] of bel 0207 782 4368. We betalen ook voor video’s. Klik hier om de uwe te uploaden.