Als je denkt dat we gendergelijkheid in Canada hebben bereikt, denk dan opnieuw.
In feite is onze vooruitgang in gevaar. Canada daalde van de 30e plaats naar de 35e plaats in de 2016 Global Gender Gap ranglijst van het World Economic Forum.
No matter what your gender, inequality affects you. En het kost Canadezen miljarden dollars per jaar. Geschat wordt dat het bevorderen van gendergelijkheid 150 miljard dollar kan toevoegen aan het Canadese bbp.
Belangrijker nog, genderongelijkheid kost levens: ongeveer elke zes dagen wordt in Canada een vrouw gedood door haar intieme partner.
Wat is gendergelijkheid?
UN Women legt het uit als “gelijke rechten, verantwoordelijkheden en kansen” voor alle geslachten. Het betekent niet dat iedereen hetzelfde moet zijn. Het betekent dat de rechten, verantwoordelijkheden en kansen van mensen niet afhankelijk mogen zijn van hun sekse. Het houdt in dat de belangen en behoeften van iedereen, in al hun verscheidenheid, belangrijk zijn. Het is geen “vrouwenkwestie”. Het is een zaak van iedereen, en het maakt het leven voor ons allemaal beter. De Canadian Women’s Foundation hanteert een intersectionele benadering van feminisme en gendergelijkheid.
Werken aan gendergelijkheid is niet alleen nog steeds relevant. Het is urgent.
Zonder gendergelijkheid lopen vrouwen en meisjes tegen barrières aan die ons allemaal tegenhouden. U kunt helpen door meer te leren, het woord te verspreiden, en betrokken te raken!
De feiten over gender-gerelateerd geweld: Canadese vrouwen en meisjes leven met een verhoogd risico op geweld – vaak door toedoen van iemand die ze kennen. Gendergerelateerd geweld kan vele vormen aannemen, waaronder aanranding en cybergeweld. De feiten over seksueel geweld en intimidatie: Seksueel geweld en intimidatie worden nog steeds te weinig gerapporteerd en verkeerd begrepen. Hoewel de #MeToo-beweging heeft bijgedragen tot meer bewustwording, is er nog een lange weg te gaan.
De feiten over vrouwen en armoede: Vrouwen worden geconfronteerd met specifieke belemmeringen als het gaat om zichzelf uit de armoede te bewegen en in een duurzaam levensonderhoud te voorzien.
De feiten over de loonkloof tussen mannen en vrouwen: De loonkloof tussen mannen en vrouwen vermindert het verdienvermogen van Canadese vrouwen, wat bijdraagt aan economische ongelijkheid.
De feiten over belemmeringen waarmee meisjes worden geconfronteerd: Meisjes groeien op in de schaduw van beperkende genderstereotypen, geseksualiseerde mediaboodschappen, en lopen het risico van seksueel geweld.
De feiten over inclusief leiderschap: We hebben vrouwen in leidinggevende functies nodig om gendergelijkheid te bereiken, maar er blijft een schrijnend gebrek aan evenwicht in professionele en politieke functies.