Human Capital Priorities

Ontario Human Capital Priorities is een van de Human Capital-stromen van het Ontario Immigrant Nominee Program (OINP), een Provinciaal Nominatieprogramma (PNP) dat door de provincie Ontario wordt beheerd. Human Capital Priorities gebruikt een op verdiensten gebaseerd systeem om hooggekwalificeerde geschoolde werknemers voor te dragen uit de federale Express Entry pool die in staat zullen zijn om duurzame leden van Ontario’s beroepsbevolking te zijn.

Aan de slag

Kandidaten die succesvol worden voorgedragen via de Ontario Human Capital Priorities Stream zullen worden uitgenodigd om een officiële aanvraag in te dienen voor een permanente verblijfsvergunning in Canada. Deze stroom is afgestemd op het federale Express Entry immigratiesysteem. Om in aanmerking te komen voor deze stroom, moet een kandidaat een actief profiel hebben in een van de volgende twee Express Entry programma’s:

• Federal Skilled Worker (FSW), of;
• Canadian Experience Class (CEC).

Het programma is alleen op uitnodiging en buitenlanders kunnen zich niet rechtstreeks bij het programma aanmelden. Alle kandidaten in de Express Entry pool worden automatisch in aanmerking genomen voor het programma wanneer zij hun Express Entry profiel indienen. De provincie zal een Notification of Interest (NOI) sturen naar de Express Entry accounts van de kandidaten die zij uitnodigt om te solliciteren.

Programmavereisten

Eis
Express Entry profiel	Ja
Aansluiting bij provincie	Nee
Baanaanbieding	Nee
Taalbeheersing	CLB 7
Opleidingsniveau	Equivalent aan Canadees bachelor’s, master of doctorstitel
Werkervaring	Zie Express Entry eisen
Investeringsvereiste	Nul

Express Entry Profiel

Ontario Human Capital Priorities is afgestemd op het federale Express Entry systeem. Om in aanmerking te komen, moeten kandidaten een actief Express Entry profiel hebben in ofwel Federal Skilled Worker (FSW) of Canadian Experience Class (CEC):

• Federal Skilled Worker vereist dat kandidaten ten minste een diploma van de middelbare school hebben, evenals ten minste een jaar ononderbroken voltijdse, geschoolde werkervaring. Werkervaring wordt als geschoold beschouwd indien deze is opgedaan in een functie op het niveau van de National Occupational Classification (NOC) Skill Level 0, A, of B. Kandidaten moeten ook aantonen dat zij beschikken over een taalvaardigheid in het Engels of Frans die overeenkomt met niveau 7 van de Canadian Language Benchmark (CLB).
• Voor de Canadian Experience Class geldt geen minimumopleidingseis. CEC-kandidaten moeten ten minste één jaar voltijdse Canadese werkervaring als geschoolde werknemer hebben. Deze werkervaring hoeft niet ononderbroken te zijn, maar moet wel zijn opgedaan in de drie jaar voorafgaand aan de aanvraag. Werkervaring wordt als geschoold beschouwd als die is opgedaan in een functie op NOC Skill Level 0, A, of B. Kandidaten moeten ook kunnen aantonen dat ze de Engelse of Franse taal beheersen op CLB-niveau 7 voor werkervaring op NOC Skill Level 0 of A en CLB 5 voor werkervaring op NOC Skill Level B.

Minimum CRS Score

Alle kandidaten in Express Entry krijgen een score toegewezen op basis van hun profiel. Deze score wordt de Comprehensive Ranking System (CRS) score genoemd. Om in aanmerking te komen voor de Ontario Human Capital Priorities stroom, moet de CRS score van een kandidaat 400 punten of hoger zijn. Er zijn gevallen geweest waarin OINP de minimumscore-eis in het verleden kortstondig heeft verlaagd, maar er is geen garantie dat dit in de toekomst opnieuw zal gebeuren.

Taalvaardigheid

Alle kandidaten moeten aantonen dat zij beschikken over een taalvaardigheid in het Engels of Frans die overeenkomt met niveau 7 van de Canadian Language Benchmark (CLB).

Verrekeningsfondsen

Alle kandidaten voor de Ontario Human Capital Priorities-stroom moeten voldoen aan het vereiste van vestigingsfondsen zoals vastgesteld door Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Dit kan worden aangetoond aan de hand van hun eigen financiën of door een geldig werkaanbod te handhaven. Let op: kandidaten in de Canadian Experience Class (CEC) stream van Express Entry moeten voor de OINP-aanvraag nog steeds het bewijs van vestigingsfondsen kunnen overleggen. CEC-kandidaten zijn vrijgesteld van het aantonen van vestigingsfondsen op federaal niveau, maar niet op provinciaal niveau.

Aanvraagprocedure

De Ontario Human Capital Priorities-stroom werkt alleen op basis van een uitnodiging. Om in aanmerking te komen voor deze stroom, moeten kandidaten die aan de minimumvereisten voldoen een Express Entry-profiel aanmaken. Ze moeten dan wachten op een Notification of Interest (NOI) van de provincie Ontario. Merk op dat het voldoen aan de minimum geschiktheidsvereisten niet garandeert dat een kandidaat een NOI zal ontvangen.

De provincie Ontario beoordeelt Express Entry-profielen en geeft een NOI aan die kandidaten die de provincie mogelijk wil voordragen. Alleen kandidaten die een NOI ontvangen, komen in aanmerking om een aanvraag in te dienen bij de OINP voor provinciale nominatie.

OINP maakt regelmatig recente rondes van afgegeven NOI’s bekend, evenals het CRS-scorebereik van de ontvangers. Zodra een kandidaat een NOI ontvangt, heeft hij 45 kalenderdagen de tijd om een online aanvraag voor te bereiden en in te dienen via het OINP e-Filing Portal. De OINP aanvraagkosten bedragen $1.500 CAD. Als de provincie de aanvraag goedkeurt, zal Ontario de aanvrager laten weten dat hij of zij geselecteerd is voor provinciale nominatie. Deze kennisgeving zal worden verzonden naar de IRCC online account van de aanvrager.

Na aanvaarding van de provinciale nominatie, zal de CRS-score van de aanvrager met 600 punten stijgen, wat vrijwel garandeert dat ze een Invitation to Apply (ITA) voor permanent verblijf zullen ontvangen in de volgende Express Entry-trekking. Na ontvangst van een ITA moet de aanvrager een officiële aanvraag voor permanent verblijf in Canada opstellen en indienen binnen de daarvoor gestelde termijn. Aanvragen voor permanent verblijf ingediend via Express Entry worden over het algemeen binnen zes maanden verwerkt.

Trekkingen gericht op tech-arbeiders

De OINP voert trekkingen uit gericht op tech-arbeiders onder de Human Capital Priorities stroom afgestemd op het federale Express Entry systeem. Deze trekkingen zijn bedoeld om mensen met werkervaring in de technologie te identificeren, om zich bij de bloeiende Ontario tech sector aan te sluiten. Kandidaten die in aanmerking komen, moeten een actief Express Entry-profiel hebben, voldoen aan de criteria van Human Capital Priorities en kunnen aantonen dat ze werkervaring hebben in een van de volgende NOC-codes:

NOC Code	Titel
NOC 2173	Software-ingenieurs en ontwerpers
NOC 2174	Computerprogrammeurs en ontwikkelaars van interactieve media
NOC 2147	Computer-ingenieurs
NOC 2175	Webontwerpers en -ontwikkelaars
NOC 2172	Database-analisten en gegevensbeheerders
NOC 0213	Computer and information systems managers

Diegenen die een Kennisgeving van belangstelling ontvangen via een tech-gerichte loting ontvangen een voordracht van de provincie en 600 extra CRS-punten.

Notification of Interest (NOI’s) – Recent Rounds

De volgende zijn de recente rondes van NOI’s afgegeven aan Express Entry kandidaten die hen in staat stellen zich aan te melden voor de OINP Human Capital Priorities stream:

, 2019 t/m 13 februari 2020

, 2019 (Tech Draw)

, 2018 t/m 31 mei 2019

, 2018

, 2018 t/m 26 maart 2018

, 2018

januari 2018, 2018 tot 19 januari 2018

Datum	Aantal uitnodigingen	CRS Score Range	Datum Express Entry Profile Submitted
December 15th, 2020	668	460-468	December 15, 2019 to December 15, 2020
November 12, 2020	443	469-477	November 12, 2019 to November 12, 2019 to November 12, 2020
15 oktober 2020	772	462-470	15 oktober 2019 tot 15 oktober 2020
26 augustus 2020	703	466-475	26 augustus 2019 tot 15 oktober 2020	466-475	26 augustus 2019 tot 15 oktober 2020
26 augustus 2020	772	462-470	, 2019 t/m 26 augustus 2020
29 juli 2020	1288	463-477	29 juli 2019 t/m 29 juli 2020
3 juli 2019 t/m 29 juli 2020
3 juni 2019	1288	463-477	, 2020	167	358-439	3 juni 2019 t/m 3 juni 2020
3 juni 2020	532	471-500	3 juni 2019 t/m 3 juni 2020
13 mei 2019 t/m 3 juni 2020
15 januari 2020	954	460-472	15 januari 2019 t/m 15 januari 2020 (Tech Draw)
15 augustus 2019 t/m 15 januari 2020 (Tech Draw)
15 augustus 2019	954	460-472	, 2019	997	439-465	15 augustus 2018 tot 15 augustus 2019
1 augustus 2019	1773	435-458	1 augustus 2018 tot 1 augustus 2019	435-458	1 augustus 2018 tot 1 augustus 2019 (Tech Draw)
1 augustus 2019	1773	435-458
12 juli 2019	1623	439-459	12 juli 2018 tot 12 juli 2019 (Tech Draw)
31 mei 2019	1072	439-469	31 mei 2019	1072	439-469	31 mei 2019	1623	439-459
14 januari 2019	1493	439-448	14 januari 2018 t/m 14 januari 2019
26 november 2019	1493	439-448	, 2018*	185	350-448	1 januari 2018 t/m 22 november 2018
9 augustus 2018*	947	350-439	1 januari 2018 t/m 9 augustus 2018	947	350-439	1 januari 2018 t/m 9 augustus 2018
9 augustus 2018*	947	350-439
Maart 28, 2018*	480	351-446	Januari 1, 2018 tot 26 maart 2018
Maart 28, 2018*	299	351-446	January 1, 2018 to March 26, 2018
March 28, 2018*	299	351-446	January 1, 2018 to March 26, 2018	299
27 februari 2018	511	441-433	1 januari 2018 t/m 22 februari 2018
13 februari 2018	511	441-433	1>1 februari 2018
februari 2018, 2018	488	441-435	1 januari 2018 t/m 8 februari 2018
8 februari 2018	89	443-433	1 januari 2018 t/m 25 januari 2018	89	443-433	1 januari 2018 t/m 8 februari 2018
februari 8 februari 2018	89	441-433
26 januari 2018	380	444-433	1 januari 2018 t/m 25 januari 2018
23 januari 2018	340	440-446	1 januari 2018	340	440-446	1 januari 2018 t/m 19 januari 2018
januari 2018
* aanvullende criteria van toepassing

Klaar om te beginnen?

Gerelateerde links

• British Columbia Skills Immigration

• Alberta Strategic Recruitment Stream

• Saskatchewan International Skilled Worker