Mode of formaliteiten? Advocaten kunnen het allebei

Advocatenkantoren hebben doorgaans zeer nette kledingvoorschriften. Ga ’s ochtends bij een gemiddeld topkantoor naar binnen en je ziet een massa onberispelijk en conservatief geklede advocaten door de deuren lopen. Strakke pakken en stropdassen voor mannen; pakken of blazers en broeken en knielange rokken voor vrouwen, alles in klassieke en serieuze kleuren zoals zwart, bruin, grijs of navy.

Zoals Melissa en Sheena, afgestudeerden aan de rechtenfaculteit en bloggers bij ‘House Of Marbury’, een modeblog voor professionele vrouwen, uitleggen: “De advocatuur is een van de meest conservatieve vakgebieden die er zijn – we houden van onze tradities en formaliteiten, vooral als het gaat om dresscode.”

Het is logisch dat advocaten vaak worden gezien in serieuze, professionele kleding die respect afdwingt en vertrouwen inboezemt op kantoor en in de rechtbank.

Toch ondanks de nadruk op conservatief kleden, is het nog steeds mogelijk om enige individualiteit uit te drukken in je outfits. Een paar goed gekozen accessoires, bijvoorbeeld, kunnen een persoonlijk tintje geven aan uw juridische uniform. Bekijk het uitstekende Instagram-account en blog ‘Attorneys on Fleek’ voor real-life fashspo van vrouwelijke advocaten; op Pinterest van House of Marbury vind je outfit- en shoppingideeën voor zowel mannelijke als vrouwelijke advocaten.

Saima, een advocaat bij een internationaal advocatenkantoor, legt uit hoe ze mode met formaliteit mixt. “Ik draag vaak een gekleurde broek met een wit overhemd, een colbert op maat en stiletoes. Ik draag wat ik na het werk uit eten zou willen dragen; dan weet ik dat mijn outfit ook echt een outfit is die ik leuk vind. Een groot ‘nee’ is een te korte rok of te veel decolleté, maar er zijn momenteel veel coole modellen, zoals boxshirts, die heel gemakkelijk te stijlen zijn.”

Dat gezegd hebbende, zijn er enkele advocatenkantoren die een meer casual kledingbeleid hebben ingevoerd. CMS heeft onlangs een meer casual dresscode ingesteld om “maximale flexibiliteit” aan te moedigen, zoals een woordvoerder van het kantoor zegt: “Ons beleid is niet voorschrijvend in termen van wat medewerkers wel en niet kunnen dragen, maar moedigt hen aan om hun beste oordeel te gebruiken op basis van hun cliënten of verplichtingen.”

Het is een soortgelijk verhaal bij Travers Smith, waar het personeel onlangs te horen kreeg dat ze “business casual” kleding kunnen dragen als ze niet bij cliënten zijn.

Pierre, een in Londen gevestigde media-advocaat, zegt: “De terughoudendheid komt meestal van oudere advocaten die professionaliteit correleren met formele kleding. Maar naarmate de clientèle verandert, neemt de fixatie op dresscode af. Mark Zuckerberg zou er niet om geven wat zijn advocaten dragen, zolang ze maar de beste van de stad zijn.”

Toch is het voor de meerderheid power dressing zoals gebruikelijk, met pakken en traditie als leidraad. Hanna, juriste bij een technologisch bedrijf, zegt: “Juristen kunnen proberen de grenzen te verleggen, en dat zouden ze ook moeten doen, maar helaas kunnen ze op weerstand stuiten… het zal nog lang duren voordat we echte veranderingen zien.”

Dus als je niet zeker weet wat je moet dragen, kies dan voor de conservatieve kant. Het is beter, zoals ze zeggen, om overdressed te zijn dan under.

Wilt u een strak geklede advocaat worden? Onze cursussen kunnen u helpen dat te bereiken.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.