View more
Het Community Organization Model is een participatief besluitvormingsproces dat gemeenschappen in staat stelt om de gezondheid te verbeteren. Het legt de nadruk op actieve deelname van de gemeenschap bij het identificeren van belangrijke gezondheidskwesties en strategieën om deze aan te pakken. Gemeenschappen richten zich op hun sterke punten en mobiliseren collectief om programma’s te ontwikkelen om gezondheidsdoelen te bereiken.
Kenmerken van het Community Organization Model zijn onder meer:
- Inzicht in de context en onderliggende oorzaken van gezondheidsproblemen
- Samenwerkende besluitvorming en probleemoplossing
- Focussen van inspanningen op specifieke kwesties
- Actief betrekken van participatie van verschillende groepen en organisaties binnen de gemeenschap
- Ontwikkelen en onderhouden van capaciteit en kracht om blijvende verandering te bewerkstelligen
- Terugkoppeling naar de gemeenschap
Gezondheidswerkers in de gemeenschap (CHWs) kunnen de organisatie van de gemeenschap ondersteunen door middel van gerichte activiteiten om steun te verwerven voor beleid en sociale veranderingen. Ga voor meer informatie over hoe CHW’s de organisatie van de gemeenschap ondersteunen naar de Community Health Workers Toolkit.
Implementatieoverwegingen
Succesvolle programma’s voor gezondheidsbevordering en ziektepreventie zijn afhankelijk van de betrokkenheid van de gemeenschap. Wanneer individuele leden van de gemeenschap samenkomen om problemen te identificeren en strategieën om ze aan te pakken, vergroot dit het vermogen van het programma om verandering te bewerkstelligen. Andere voordelen van gemeenschapsorganisatie zijn onder meer empowerment van gemeenschapsleden, meer eigenaarschap onder gemeenschapsleden voor hun gezondheid, en verbeterde sociale steun voor het bereiken van gezonde veranderingen.
Bronnen voor meer informatie
Community Development: A Guide for Grantmakers on Fostering Better Outcomes Through Good Process
Document
Helpt financiers te leren over effectieve collaboratieve gemeenschapsontwikkelingsprocessen en bevat een verscheidenheid aan bronnen voor aanvullende studie.
Organisatie(s): The William and Flora Hewlett Foundation
Datum: 8/2015
Hearts in Parks: Community Mobilization Guide
Document
Hulp bij het plannen van hartgezondheidsprogramma’s en biedt hulpmiddelen voor het uitvoeren van programma’s, het bereiken van doelgroepen en het vormen van gemeenschapscoalities.
Organisatie(s): National Institute of Health, National Heart, Lung and Blood Institute, National Recreation and Park Association
Datum: 2001
Planned Approach to Community Health (PATCH): Guide for the Local Coordinator
Document
Biedt materiaal dat is ontworpen om gemeenschappen te helpen bij het plannen, uitvoeren en evalueren van gezondheidsbevordering en ziektepreventie met behulp van het PATCH-proces.
Organisatie(s): Centers for Disease Control and Prevention
Principles of Community Engagement: Second Edition
Document
Combineert het organiseren van concepten, modellen en raamwerken uit de literatuur om verschillende onderliggende principes te bespreken die gezondheidswerkers, onderzoekers, beleidsmakers en gemeenschapsleiders kunnen helpen bij het plannen, ontwerpen, implementeren en evalueren van inspanningen op het gebied van gemeenschapsbetrokkenheid.
Organisatie(s): Centers for Disease Control and Prevention
Datum: 6/2011
Strategieën voor gemeenschapsverandering en -verbetering: An Overview
Website
Beschrijft de voordelen van gemeenschapsorganisaties om verandering te bewerkstelligen en bevat strategieën om inspanningen in het bereiken van gemeenschapsorganisatie te starten en te onderhouden.
Organisatie(s): Community Tool Box