Pamiętasz w opowieści o Śpiącej Królewnie, jak zła macocha stała przed lustrem każdego ranka i nocy, pytając Mirror, mirror on the wall, who is fairest of them all?
I oczywiście lustro zawsze odpowiadało Snow White.
Dla reszty z nas, spojrzenie w lustro oznacza stanięcie przed naszym szczerym ja i poświęcenie codziennego czasu na introspekcję.
Jako liderzy zawsze odpowiadamy przed innymi, ale najpierw musimy odpowiedzieć przed samymi sobą.
Uczyń z tego rytuał, aby poświęcić trochę czasu na spojrzenie w lustro i sprawdzenie, czy podoba Ci się Twoje odbicie.
Zadaj sobie następujące pytania:
Czy jesteś dumny?
Czy jesteś dumny z tego, kogo widzisz, ponieważ prowadzisz takie życie, które odzwierciedla to, kim naprawdę jesteś, czy też ukrywasz się przed naszym własnym wizerunkiem, ponieważ nie wiesz, jak projektować to, co jest w tobie?
Czy jesteś świadomy siebie?
Czy wiesz, czego chcesz? Czy włożyłeś wysiłek w to, aby dowiedzieć się, jak to osiągnąć? Zrobiłeś plan i pracowałeś w jego kierunku?
Czy radzisz sobie?
Czy radzisz sobie ze swoimi emocjami i okolicznościami, które przychodzą na ciebie codziennie? Czy jesteś na tyle pokorny, aby przyznać, że nie zawsze masz rozwiązania i że czasami potrzebujesz pomocy? Pamiętaj, że zarządzanie nie oznacza, że musisz radzić sobie sam.
Czy jesteś odpowiedzialny(a)?
Czy jesteś odpowiedzialny(a) za swoje wady i odpowiedzialny(a) za swoje mocne strony? Życie jest mieszanką dobra i zła, ale najlepsze, co możesz zrobić, to być odpowiedzialnym za wszystko, co ci się przytrafia, abyś mógł być odpowiedzialny wobec siebie.
Czy zmagasz się z problemami?
Czy zmagasz się z okolicznościami lub utknąłeś w swoich wzorcach? Jeśli tak, to co robisz, aby zakończyć tę walkę? Czy szukasz pomocy, jeśli jej potrzebujesz? Zmaganie się z problemami jest znakiem, że coś musi się zmienić. Czy podejmiesz ten skok?
Czy jesteś wdzięczny?
Czy jesteś naprawdę wdzięczny za rzeczy, które masz? Czy poświęcasz czas na docenianie małych rzeczy, jednocześnie pracując nad tym, co według ciebie spełni cię, będąc jednocześnie spełnionym w teraźniejszości?
Podczas udzielania odpowiedzi bądź obiektywny i nie osądzaj – staraj się myśleć tylko w kategoriach tego, czy twoje działania, myśli i wypowiedzi odzwierciedlają twój charakter i reprezentują to, kim naprawdę jesteś.
Prawdopodobnie masz kogoś, kto rozlicza cię z twoich zdolności do wykonywania, produkowania, pokazywania wyników. Ale kto cię rozlicza w sobie? Kiedy życie, które prowadzisz, odzwierciedla twoje wewnętrzne ja, możesz wtedy naprawdę prowadzić innych.
Więc po długim, ciężkim spojrzeniu w lustro zadaj sobie pytanie: Czy jestem taki, jaki chcę być?
Lead From Within: Reflect and decide whether or not you are the best example of what you would like to reflect for those who call you their leader.
Lolly Daskal jest prezesem i założycielem Lead From Within firmy konsultingowej specjalizującej się w executive coachingu i niestandardowych programach przywództwa Connect with Lolly Daskal
© 2014 Lolly Daskal. All rights reserved.
Dodatkowe lektury:
Become The Leader Worth Follow
How Does EGO Edge Greatness Out
Courage Is The Key To Fearless Leadership
Leadership: Challenging The Status Quo
Wśród wielu nagród i wyróżnień Lolly, Lolly została uznana przez magazyn Inc. za eksperta Top-50 w dziedzinie przywództwa i zarządzania. Huffington Post uhonorował Lolly tytułem Najbardziej Inspirującej Kobiety na Świecie. Jej teksty ukazywały się w HBR, Inc.com, Fast Company (Ask The Expert), Huffington Post, Psychology Today i innych.Jej najnowsza książka, The Leadership Gap: What Gets Between You and Your Greatness stała się krajowym bestsellerem.
.