Jakie są przepisy Utah dotyczące sprawdzania przeszłości zatrudnienia?
Uaktualniamy ten przegląd Utah background check laws i ban-the-box rules często. Jednak prawo zmienia się szybko i nie możemy zagwarantować, że wszystkie informacje są aktualne. Zawsze skonsultuj się z prawnikiem w celu uzyskania porady prawnej.
- FCRA
- Ban-The-Box
Need To Run Background Checks In Utah?
- Get up & running in minutes
- Industry-leading turnaround times
- US-based support, available at no extra charge
Fair Credit Reporting Act (FCRA)
W celu ustanowienia standardu dla polityki zatrudniania, rząd federalny stworzył Fair Credit Reporting Act, lub FCRA, który monitoruje i chroni zarówno pracodawców, jak i kandydatów do pracy.
BAN-THE-BOX AND FAIR HIRING LAWS
STATE LAWS – PUBLIC AND PRIVATE COMPANIES
Kto musi przestrzegać: To prawo zakazu zatrudniania dotyczy tylko pracodawców sektora publicznego dla stanu Utah, w tym hrabstw i gmin w stanie.
Termin zapytania: Pracodawcy sektora publicznego stanu Utah mogą zadawać pytania dotyczące przeszłości kryminalnej tylko podczas rozmowy wstępnej lub później; lub, jeśli nie przeprowadza się rozmowy, do momentu złożenia warunkowej oferty zatrudnienia.