.
W e-mailu do wyborców, burmistrz Steven Fulop ogłosił kilka zmian w policji, aby poprawić Departament Policji w Jersey City, zauważając, że to był jego priorytet, aby „uchwalić znaczącą reformę” od objęcia urzędu w 2013 roku.
Podczas gdy narodowa rozmowa przeniosła się na defundację organów ścigania od czasu morderstwa George’a Floyda i wielu innych Afroamerykanów z rąk policji, Fulop powiedział, że to „nie jest realna opcja w Jersey City.”
„Rzeczywistość jest taka, że postęp, który zrobiliśmy w ciągu ostatnich siedmiu lat jest kruchy,” powiedział Fulop. „Pomyśl o tym: pracowaliśmy, aby wprowadzić znaczące reformy i uczynić Jersey City bezpieczniejszym w ciągu krótkiego okresu siedmiu lat, po wcześniejszych dekadach złego zarządzania. Pozbawienie naszego departamentu policji zasobów teraz odwróciłoby ten postęp i sprawiło, że nasze dzielnice stałyby się mniej bezpieczne. „
Ale, powiedział, że jego administracja jest zaangażowana w długoterminowy postęp, zwracając uwagę na ostatnie zmiany w wytycznych Departamentu Policji w Jersey City dotyczących użycia siły.
Przywołał również niedawny kontrakt zatwierdzony przez radę miasta na szkolenie deeskalacyjne dla wszystkich 950 oficerów policji miasta, a także nowo utworzony Wydział Jakości Życia w ramach miejskiego Departamentu Bezpieczeństwa Publicznego.
Na horyzoncie
W celu zwiększenia przejrzystości w sprawach dyscyplinarnych, Jersey City formalnie ustanowi matrycę dyscyplinarną, która będzie nakreślać wykroczenie i oczekiwaną karę dla oficera.
„Wszyscy nasi interesariusze, od związków zawodowych do naszych liderów społeczności, ważyli się i pomagali nam w tej inicjatywie, a Jersey City ponownie będzie pierwszym w New Jersey, aby wdrożyć ten model,” powiedział Fulop. „Usuniemy arbitralność i pytania wokół tego, co się dzieje, gdy funkcjonariusz zrobi coś niewłaściwego. W końcu przejrzystość jest kluczowa w każdej dyskusji.”
Fulop nakreślił również zmiany w rozmieszczeniu policji.
„Jeden oficer odpowiadający na osobę w kryzysie może być fizycznie niezdolny do opanowania sytuacji, powodując ich potencjalną eskalację na kontinuum użycia siły”, powiedział Fulop, zauważając, że jeśli oficer jest sam i prosi o pomoc przez radio „to często wywołuje większą odpowiedź niż jest to konieczne, co może być błędnie odczytane jako nadmierne pilnowanie porządku i może eskalować napięcie.”
On dalej zauważył, że dwóch funkcjonariuszy na miejscu zdarzenia pozwala każdemu interweniować, jeśli on lub ona widzi okazję do korzystania z podejścia lub techniki, że ich partnerzy mogą nie rozważyć. Sprawcy są również mniej prawdopodobne, aby oprzeć się aresztowaniu, jeśli dwóch oficerów jest present.
„To zapobiega konieczności jakiegokolwiek użycia siły”, powiedział Fulop. „Jeśli to się nie zacznie, nie może eskalować.”
Miasto rozszerza swoje wykorzystanie kamer wideo, w komisariatach i z kamerami ciała noszonymi przez funkcjonariuszy.
Kamery wideo będą teraz we wszystkich obszarach komisariatów policji, gdzie „policja wchodzi w interakcje ze społeczeństwem, ” w tym, jeśli w areszcie z aperpetatorem, w przeciwieństwie do tylko poza stacjami i pokojami przesłuchań.
Kamery na ciało będą teraz noszone przez każdego policjanta.
Fulop opowiedział się za ustawodawstwem stanowym, aby gminy mogły ustanowić Civilian Complaint Review Boards.
„Od śmierci George’a Floyda, administracja była i nadal będzie agresywna w kwestii reformy policji w Jersey City,” powiedział Fulop. „Będziemy nadal wprowadzać zmiany strukturalne poza tylko 'dobrymi środkami’, ponieważ uznajemy, że upewnienie się, że każdy mieszkaniec naszej społeczności może czuć się bezpiecznie, jest naszym najważniejszym celem.”
Aby uzyskać aktualizacje na temat tej i innych historii sprawdź www.hudsonreporter.com i śledź nas na Twitterze @hudson_reporter. Marilyn Baer może być osiągnięty na [email protected].
.