O conhecimento é essencial para ter sucesso na vida, na sua carreira e no seu negócio. Sem aprender novos conceitos e se tornar proficiente em seu ofício, é difícil se destacar na carreira escolhida ou arquivar conhecimentos para passar para a próxima geração. O aprendizado visual é uma maneira de fazer isso, e pode ser incrivelmente eficaz para ajudá-lo a trabalhar melhor.
O conteúdo vem de várias formas, e porque como aprendemos influencia o quanto sabemos, precisamos falar sobre estilos de aprendizagem. Este artigo irá focar em como utilizar a aprendizagem visual para impulsionar a sua carreira ou negócio.
A importância de conhecer o seu estilo de aprendizagem
Conhecer o seu estilo de aprendizagem permite-lhe processar novas informações da melhor forma possível. Não só reduz sua curva de aprendizado, mas você é capaz de comunicar esses mesmos conceitos aos outros de forma eficaz.
Tudo começa quando você é capaz de identificar primeiro a melhor maneira de aprender.
Como estudante universitário, logo descobri que fazer cursos on-line sem auxílios visuais ou ter um instrutor na minha frente levou a uma má retenção de conceitos. Claro, eu consegui boas notas e desempenhei excelentemente em meus exames em linha. Entretanto, eu descobri que eu não podia manter este nível de desempenho porque eu esqueci 80% do conteúdo do curso até o final do semestre.
Há vários tipos de estilos de aprendizagem, que existem como parte do modelo VARK. Para dar uma idéia de como o aprendizado visual se acumula com outros estilos de aprendizado, aqui vai uma breve menção a alguns dos diferentes tipos de estilos de aprendizado que temos.
Os quatro tipos mais populares de estilos de aprendizagem são:
- Estilo de aprendizagem visual (aprender vendo)
- Estilo de aprendizagem auditiva (aprender ouvindo a informação falada ou apresentada)
- Estilo de aprendizagem de leitura/escrita (aprendizagem que envolve ler e escrever textos)
- Estilo de aprendizagem táctil/ cinestésica (aprender tocando e fazendo)
Para os propósitos deste artigo, vamos nos concentrar no uso da aprendizagem visual.
É um aprendiz visual?
Quando se trata de impulsionar a sua carreira, negócio (ou educação), um aprendiz visual é aquele que mais definitivamente escolheria formas, imagens, símbolos ou leitura em vez de mensagens auditivas.
Isto pode significar que você prefere ler um mapa real quando navega para um novo lugar em vez de ouvir instruções verbais. Isso também pode significar que você tem dificuldade em lembrar o que seu gerente disse na reunião porque não havia gráficos ou ilustrações para suportar os pontos levantados.
A maioria das pessoas que lutam com o aprendizado provavelmente não estão alavancando seus melhores estilos de aprendizado. Quanto mais cedo você identificar como o seu estilo de aprendizagem pode impulsionar o seu sucesso, menos dificuldades encontrará no processamento de novas informações ao longo da sua carreira.
No entanto, a aprendizagem visual em particular pode realmente impulsionar a sua carreira ou negócio, seja o seu estilo de aprendizagem preferido ou não, e eis porque:
Estudos transversais chegaram à conclusão de que o cérebro retém mais informações com a ajuda de auxílios visuais. Em outras palavras, as imagens são processadas diretamente pela nossa memória de longo prazo, o que nos ajuda a armazenar informações por períodos de tempo mais longos.
Embora algumas lições possam ser realizadas oralmente, vários conceitos só podem fazer sentido se você tiver uma imagem com uma explicação de seqüências (ou seja, aprender sobre o DNA humano).
Aprendizagem visual utiliza uma parte diferente do cérebro, e as pistas visuais são processadas pela parte do cérebro conhecida como o lóbulo occipital.
Ao envolver mais partes do cérebro durante a aprendizagem, você é capaz de ter uma compreensão mais completa dos conceitos e facilitar uma melhor interação com seu ambiente imediato.
Como usar a aprendizagem visual para o sucesso
Aqui estão 4 maneiras de usar a aprendizagem visual para impulsionar sua carreira ou negócio:
1. Traga de volta a lista de tarefas a fazer
Vivemos numa época em que os computadores assumiram praticamente todos os aspectos da produtividade e da maioria das funções humanas. No entanto, listas escritas estão fazendo um retorno, e com um número infinito de tarefas importantes para completar, ter uma lista de tarefas em ordem de importância pode melhorar a sua produtividade.
Embora a criação de uma lista seja inicialmente um desafio, adicionar cores e formas às listas escritas que você pessoalmente escreve e gerencia lhe dá uma camada extra de garantia e ajuda na lembrança para que você realmente consiga fazer as coisas.
Tentei esta técnica no meu trabalho como enfermeira registrada e descobri que adicionar formas e cores às listas de tarefas me ajuda a delegar tarefas, reconhecer onde mais trabalho é necessário, e torna fácil riscar tarefas concluídas no final do dia.
2. Adicionar Gráficos, Gráficos e Símbolos aos Relatórios
Sim, parece mais trabalho para você, mas os gráficos permitem monitorar o batimento cardíaco do seu negócio.
Gráficos e gráficos ajudam a encontrar tendências nas suas finanças, fazer um orçamento, e analisar os dados ao longo do tempo. Com a ajuda de software gratuito e premium disponível no mercado, tornou-se mais fácil pegar dados simples e convertê-los em informações relevantes exibidas em diferentes formas e imagens em questão de minutos.
Como empresário, você pode fazer previsões e alocar fundos sabiamente quando você é capaz de ver se seus esforços são recompensados. Você pode usar cores e gráficos para delegar ações aos membros de sua equipe e acompanhar o desempenho ao mesmo tempo.
Quando decomposto em metas mensais, trimestrais, bianuais ou anuais, gráficos e gráficos comunicam o que um texto comum não pode.
3. Brainstorming Effectively With Mind-Mapping
Com o mapeamento mental, você está organizando a informação com precisão e desenhando relações entre conceitos e peças de um todo, o que é uma ótima maneira de explorar o aprendizado visual.
Pense em um mapa mental como uma árvore com vários ramos. Por exemplo, a árvore pode simbolizar a saúde, enquanto cada ramo representa a enfermagem, medicina, ciências laboratoriais, etc. Quando você olha para a enfermagem, você pode se ramificar mais em tipos de enfermagem; pediátrica, saúde da mulher, cuidados críticos, e assim por diante.
É uma relação interessante; quanto mais idéias você for capaz de ter para o seu assunto escolhido, mais profundo você fica e mais forte a associação.
Mapas mentais realmente mostram as relações entre assuntos e tópicos, e simplificam processos que podem parecer complicados à primeira vista. De certa forma, é como uma representação gráfica dos factos apresentados num formato visual simples.
O mapeamento da mente não se limita apenas aos profissionais de carreira; os empresários podem beneficiar do mapeamento da mente organizando as suas actividades de aprendizagem online e dividindo as tarefas complexas em acções simples para que possa medir com precisão a produtividade.
4. Adicionar streaming de vídeo às reuniões
E se pudesse duplicar a produtividade dos membros da sua equipa através do streaming de vídeo das suas reuniões ou adicionando animação em flash à sua apresentação?
Quando você oferece vídeo como um método alternativo de processamento de informações para os colegas, há uma maior chance de reter informações porque nós recriamos essas histórias como imagens em nossas mentes.
Para organizações que realizam reuniões virtuais, também pode ser uma forma eficaz de melhorar o desempenho, pois as pessoas podem ver seus colegas, além de qualquer forma de vídeo fornecido durante a reunião.
Pensamentos Finais
A questão não é se o aprendizado visual é melhor do que os outros estilos de aprendizado. Cada um tem seus méritos e situações onde será mais útil.
O objetivo aqui é complementar seu estilo de aprendizagem dominante com aprendizagem visual para que você possa experimentar um impulso significativo na forma como você processa e usa a informação cotidiana.
Você pode descobrir que a compreensão dos conceitos científicos é muito mais fácil depois de incorporar a aprendizagem visual ou que você é capaz de entender o valor de sua organização quando projetada em uma tela visual com gráficos e gráficos.
O objetivo geral é estar sempre aprendendo e continuar a alavancar o estilo de aprendizagem visual em sua carreira e negócios.
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