O que são leis de verificação de antecedentes laborais de Utah?
Atualizamos esta visão geral das leis de verificação de antecedentes laborais de Utah e das regras de ban-the-box com frequência. Mas as leis mudam rapidamente, e não podemos garantir que todas as informações sejam atuais. Consulte sempre o seu advogado para aconselhamento jurídico.
- FCRA
- Ban-The-Box
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Fair Credit Reporting Act (FCRA)
A fim de estabelecer um padrão para políticas de contratação, o governo federal criou o Fair Credit Reporting Act, ou FCRA, que monitora e protege tanto empregadores como candidatos a emprego.
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BAN-TE-COBRA E LEI DE CONTRATAÇÃO DE FAIRs
LEI DE ESTADO – EMPRESAS PÚBLICAS E PRIVADAS
Quem deve seguir: Esta lei ban-the-box aplica-se apenas aos empregadores do sector público para o Estado de Utah, incluindo municípios e condados do estado.
Tempo de inquérito: Os empregadores do setor público para o Estado de Utah só podem fazer inquéritos sobre o histórico criminal durante a entrevista inicial ou posteriormente; ou, se não for realizada uma entrevista, até uma oferta condicional de emprego.