Emotionell kompetens – Dominans

Definitioner

1. Förmågan att skada en annan.
2. Makt baserad på förmågan att använda våld. Dominans kräver inte faktisk våldsanvändning, utan kan baseras på potentiell våldsanvändning eller sällan förekommande våldsanvändning.
3. Makt som härrör från möjligheten till destruktiva handlingar. Kontrast till statur.
4. Tvångspotential,
5. Kampförmåga,
6. Kompetitiv förmåga,
7. Inflytande baserat på rädsla,
8. Användning av våld för att kontrollera sexuell tillgång.

Två typer av dominans är användbara att särskilja:

1. Intrinsik dominans som baseras på individens egen förmåga att använda våld, och
2. avledd dominans, som baseras på stridsförmåga som inte är fysiskt knuten till individen, såsom koalitions- och allianspartners.

Kostnaderna för aggressivitet, såsom skada eller död, är höga och kan begränsas genom att underkasta sig motståndaren. Nätverket av relationer som anger vilken individ som underkastar sig vilka andra upprättar dominanshierarkin. Dominansordningarna påverkas i hög grad av gruppens sammansättning och förändringar i grupptillhörigheten. Eftersom människor är medlemmar i många grupper, varav vissa är ganska stora där varje individ kanske inte är välkänd, är dominansordningen inte en strikt hierarki utan beror på den relevanta gruppen eller omständigheterna.

En mänsklig inställning till dominans

Människor har använt sin kreativitet för att släppa loss det primitiva dominansbegreppet och använda sin förmåga att skada andra på en anmärkningsvärt stor mängd olika sätt. Här är en partiell lista:

Former:

• Visuellt eller vokalt hot,
• Fysiskt angrepp,
• Aggressiv uppvisning,
• Verbal hot eller verbal aggression inklusive former av: beordra, beordra, förlöjliga, retas, hota, anklaga, klandra och kritisera.

Baser; maktens källor:

• Individuell fysisk makt
• Kollektiv fysisk makt
• Teknisk makt från vapen eller andra anordningar. Vapen gör det möjligt att öka en persons aggressiva kraft bortom gränserna för den fysiska styrkan.

Källor; maktens instrument:

• Dominansförmåga (t.ex. inneboende förmåga att göra skada baserat på kampförmåga, fysisk storlek och koalitionsstorlek.)
• Kontroll över vapen
• Legitimerad auktoritet (även kallad positionell makt, formell makt eller strukturell position). Andra kan känna en obekväm inkongruens när den positionella makten överstiger individens inneboende dominans eller ställning.

Umfattning; det utbud av beteenden och konsekvenser som kan kontrolleras:

• Prioritet vid tillgång till resurser, inklusive parningar
• Utnyttjande av underordnade där underordnade är skyldiga att tillföra resurser till, eller utföra olika uppgifter åt, de dominerande.

Domän; antalet personer som den överordnade kontrollerar:

• Dominanten kontrollerar alla underordnade – på en-till-en-basis
• Dominanten kontrollerar alla underordnade – samordnad gruppkontroll

Kontexter; de sociala situationer där makt kan utövas:

• Konkurrens om resurser:
  • Dyadisk (två personer)
  • Resursspecifik koalition
  • Brott (e.t.ex. stöld, inbrott etc.)
• Konkurrens om partner:
  • Konkurrens mellan män och män,
  • Mäns aggressioner mot kvinnor,
  • Våldtäkt,
  • Kvinnor och kvinnor i konkurrens,
  • Kvinnors aggressioner mot män.
• Konkurrens om kompanjoner
• Konkurrens om själva dominansen; att bestrida sin rang i dominanshierarkin.
  • Dyadisk (tävling mellan två personer)
  • Polyadisk (en allians mellan flera personer bildas för att ge skydd åt sina medlemmar, störta den dominerande individen eller etablera den allierade gruppen som dominerande)
• Beskydd av andra människor.
  • Kin,
  • Oföräldrat spädbarn,
  • Sexualpartner,
  • Social partner, vän.
• Polisarbete
• Personligt försvar:
  • Individuell,
  • Kooperativ
• Lekbaserad aggression
• Omdirigering av aggression
• Psykopatiska brott
• Infanticid
• Dyssocial aggression; Oprovocerade aggressionshandlingar som utförs i syfte att få beröm eller godkännande av andra. Detta är vanligt i gatugäng
• Intergruppsaggression:
  • xenofobi; att gå samman för att hota eller attackera medlemmar av en annan grupp
  • territoriellt försvar; att hota potentiella inkräktare.
  • Intergruppsaggression
• Gruppsinvasion
• Krigföring
• Intergruppsallianser
• Våldsamma demonstrationer
• Terrorism

Struktur; fördelningen av makt mellan individer:

• Intruppsstruktur:
  • Dominansordningar,
  • Revolutionära allianser – att bilda en grupp för att störta ledaren.
  • Konservativa allianser – bildar en grupp för att upprätthålla ledarens stabilitet.
  • Skyddsallianser – bildar en grupp för att skydda ledaren.
• Intergruppsstrukturer

Psykologiska processer för inlärning och spridning av dominans:

• Individuellt lärande
  • Materiell förstärkning (för att få resurser)
  • Social förstärkning (för att öka status)
• Modellerande inflytande
  • Social underlättande
  • Observationsinlärning
• Instruktionsstyrning
• Själv-förstärkning
  • Moraliskt rättfärdigande
  • Förskjutning av ansvar
  • Dehumanisering av offren
  • Att tillskriva offren skulden

Dominans i förorten

Medans slagsmål på liv och död är det tidstypiska sättet att uttrycka dominans, är det så obekvämt i dagens förortsvärld. Mindre störande dominansuttryck ger utlopp för det vilda beteende vi alla söker. Här är några exempel:

• Stora bilar. Storleken har betydelse, och jag är övertygad om att primal dominans förklarar SUV:ens popularitet. Hummer körde en annons med rubriken ”Restore your manhood”.
• Döda. Jaktgevär, knivar, pilbåge och pilbåge, jakt och fiske gör det möjligt för dagens urbana rovdjur att tillfredsställa sitt behov av att döda och ändå komma hem i tid till middag.
• Stora hus, särskilt på bergstoppar, visar din dominans över territoriet. Höjd (höjd, relief) symboliserar dominans medan utrymme symboliserar statur.
• Power kostymer, slipsar, klänningar och luncher gör det möjligt för oss att uttrycka vår överlägsna behärskning av livets finare saker.
• Hjärtning för det vinnande laget. Den största sportfantasten vinner.

Dominans i vargflocken

Vargens sociala struktur visar ett ganska rent och krass exempel på dominans i praktiken. Det finns intressanta paralleller mellan vargens beteende och människans utövande av primitiv dominans.

Vargar är komplexa sociala djur som ständigt måste döda byten för att överleva men ändå slås de naturforskare som studerat dem närmast av deras vänlighet.

Varje vuxen varg äter i genomsnitt 8 pund kött varje dag. Vargar gör byten på bison, älg, myskoxe, karibou, hjortar och andra mindre djur. En bison väger så mycket som 2 000 pund, en älg så mycket som 1 250 pund och en varg väger bara cirka 100 pund. Därför är det grundläggande för deras överlevnad att vargarna organiserar sig i effektiva jaktgrupper. Detta är grunden för vargflockar.

Vargar upprätthåller ett ordningssystem som bygger på dominans och de använder ett system förkommunikation som främjar denna ordning. Att etablera dominans kan vara en fråga om liv och död, men dominansordningen löses vanligtvis utan en dödlig strid. Det skulle helt enkelt bli för kostsamt för flocken så vargar tillfogar sällan allvarlig skada för att etablera eller hävda dominans inom flocken. Dominansordningen etableras tidigt i en vargs liv. Efter allvarliga slagsmål mellan kullsyskon kan dominans etableras så tidigt som vid 13 dagars ålder. I princip fortsätter striderna tills dominansen är löst och accepterad. Då upphör striderna och dominanshierarkin fastställer de individuella rollerna inom flocken. På så sätt upprätthålls harmonin inom flocken. Underkastelse är det enklaste sättet att undvika ett slagsmål. Dominansen korsar könsgränserna hos unga vargar, men separeras sedan i två dominansordningar inom flocken, en manlig ordning och en kvinnlig ordning. Den högst rankade hanen kallas ”alfahannen” och på motsvarande sätt är den högst rankade honan ”alfahonan”. Dessutom finns det mogna underordnade vargar, lågrankade utstötta vargar och ungdomar i flocken.

En varg måste konsekvent hävda sin position för att bevara sin ställning. Dessa staturuppvisningar tar sig olika uttryck, beroende på harmonin i flocken. I en stabil flock räcker det vanligtvis med att enbart utöva de privilegier och det ledarskap som är karakteristiskt för det dominerande djuret. Underkastelse, som är en vädjan om vänlighet, är ett viktigt beteende som bidrar till harmonin i flocken. När en högre stående varg närmar sig en lägre stående varg höjer den överordnade vargen svansen och huvudet och håller öronen upprätta. Den underordnade vargen sänker svansen och huvudet, stänger munnen och drar tillbaka öronen.

Social ordning och harmoni upprätthålls genom frekventa uppvisningar av dominans och underkastelse.

I fall av intensiv rivalitet kan den dominerande vargen trakassera sina underordnade vargar genom att huka sig ner och hota med att hoppa, visa tänderna eller öppna munnen på vid gavel. Den kan till och med inta en ”bett-hot”-ställning, där den visar tänderna, stirrar, höjer öronen och sträcker ut benen. Svansen darrar och håren i manen och på bakdelen sträcker sig medan den morrar. Detta kan leda till en faktisk attack. staturbråk är offentliga och bevakas noga av medlemmarna i flocken.

Alfabetvargen kan dock inte hålla sig på toppen för evigt. staturförändringar sker oftast under parningstiden. Konflikterna löses vanligen genom rituella hotelser och relativt ofarliga slagsmål. En ”ensamvarg” är en äldre varg som varit alfahane tills han förlorade adominanskampen. Han kastas då ut ur flocken och kan snart dö till följd av att han förlorat stödet från flocken.

Alfaparet åtnjuter nästan exklusiv tillgång vid parning. De flesta honorna pföreträcker alfahannen som sin partner och de flesta hanarna föredrar alfahonan som sin partner. Bråk och utmaningar mellan djur av samma kön hindrar de flesta parningsförsök från att fullföljas. Ofta är det bara alfahonan som lyckas para sig. Ibland är alfahannen far och ofta är han inte det.

Dominans ger fördelar i form av privilegier och ledarskap för alfaparet. Det dominerande djuret tar initiativ till att göra anspråk på vad han eller hon vill. Efter ett byte äter de först. De andra flockmedlemmarna bestrider inte anspråket. Så alfanterna får mest mat och sitt val av partner. Detta förbereder och stöder dem för ledarskap i flocken. Besluten om när och var de ska jaga, när de ska förfölja, attackera eller överge ett visst byte, när de ska vila och i vilken riktning de ska färdas kan innebära skillnaden mellan liv och död för flockmedlemmarna. Alfahannen har ansvaret för att fatta dessa beslut, och de andra måste följa hans exempel.

Ledaren är tydligt ansvarig, men är inte särskilt hård eller grym. Ledaren verkar förlita sig på en väl vald medelväg mellan autokrati och demokrati. I princip följs ledarens beslut omedelbart om inte en stor majoritet av vargarna tydligt motsätter sig ett beslut. Detta kan inträffa om flocken leds in i ett extremt farligt område, eller om många av vargarna är mer trötta än vad ledaren kan erkänna. Då kommer ledaren att överlåta gruppens behov.

Den typiska flocken har inte fler än åtta djur. Den största flock som någonsin setts var 36 djur. Flera konkurrerande faktorer bestämmer flockstorleken. Större flockar har fördelen att det finns fler jägare som samarbetar vid dödandet. När större flockar växer upplever de dock flera sociala påfrestningar. Så småningom begränsar konkurrensen om mat, partner, ledarskap och dominans dess storlek.

Det är ovanligt att två flockar möts. Om detta sker slåss ofta de två alfahannarna mot varandra tills den svagare blir dödligt skadad eller dödad.

Citat:

• Hummer annonsering: ”

Bilder

Bläddra bland dessaBilder av dominans från .com

Beyond Dominance: the importance of leverage, Rebecca J. Lewis, The Quarterly Review of Biology, volym 77 (2002), sidorna 149-164. Publicerad av University of Chicago Press

Chapais B. 1991. Primater och ursprunget till aggression, makt och politik bland människor. Sidorna 190-218 i Understanding Behavior: What Primate Studies Tell Us About Human Behavior, redigerad av J D Loy och C B Peters. Oxford: Oxford University Press.

The Wolf: The Ecology and Behavior of an Endangered Species, av L. David Mech