Minimallön
Oklahomas nuvarande minimilön är 7,25 dollar.
För mer information om Oklahomas minimilönelagar kan du besöka vår sida om Oklahomas minimilönelagar, som innehåller ämnen som minimilön, minimilön för dricks, dricksdelning och pooling samt subminimumslöner.
Relaterade ämnen som behandlas på andra sidor är bland annat:
- Kompenserbar tid (arbetade timmar)
- Minimumslön och övertidsundantag
Övertid
Oklahomas arbetslagar har inga lagar som reglerar betalning av övertid. Federala övertidslagar gäller. OK Dept. of Labor FAQ. Se FLSA: Övertid för mer information om övertidskrav.
Prevailing Wages
Under vissa omständigheter kan arbetsgivare i Oklahoma vara skyldiga att betala invånarlöner som fastställts av de federala eller delstatliga gällande lönesatserna och reglerna. De gällande lönerna kan skilja sig från delstatens normala minimilöner. Anställda kan vara berättigade till gällande löner om de arbetar på federala eller delstatliga statliga eller statligt finansierade byggprojekt eller utför vissa federala eller delstatliga statliga tjänster. Se Oklahoma Prevailing Wages, Davis-Bacon and Related Acts, McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA) och Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) för mer information om gällande löner.
Måltider och raster
Oklahomas arbetslagstiftning kräver att arbetsgivare ska ge anställda under sexton (16) års ålder 30 minuters vila när de schemalagts för att arbeta mer än fem timmar i följd. Dessutom måste arbetsgivarna ge anställda under sexton (16) år en (1) timmes sammanlagd vila för varje åtta (8) timmars sammanhängande arbetstid. Okla. Stat. Title 40, Section 75.
Oklahoma har inga lagar som kräver att en arbetsgivare tillhandahåller en måltidsperiod eller raster till anställda som är sexton (16) år eller äldre, och därför gäller den federala regeln. Vanliga frågor från OK Dept. of Labor. Den federala regeln kräver inte att en arbetsgivare tillhandahåller vare sig en måltid (lunch) eller raster. Om arbetsgivaren väljer att göra det måste dock rasterna, som vanligtvis är kortare än tjugo (20) minuter, betalas. Måltids- eller lunchperioder (vanligtvis trettio (30) minuter eller mer) behöver inte betalas, så länge arbetstagaren är fri att göra vad han eller hon vill under måltids- eller lunchperioden. DOL: Pauser och måltidsperioder.
Semesterledighet
Information om Oklahomas lagar om semesterledighet finns nu på vår sida om Oklahomas semesterlagar.
Sjukledighet
Information om lagar om sjukledighet i Oklahoma finns nu på vår sida om lagar om ledighet i Oklahoma.
Semesterledighet
Information om lagar om semesterledighet i Oklahoma finns nu på vår sida om lagar om ledighet i Oklahoma.
Jury Duty Leave
Information om Oklahomas lagar om ledighet för jurytjänstgöring kan nu hittas på vår sida om Oklahomas ledighetslagar.
Voting Leave
Information om Oklahomas lagar om ledighet för röstning kan nu hittas på vår sida om Oklahomas ledighetslagar.
Severance Pay
Oklahomas arbetsrätt kräver inte att arbetsgivarna ska ge de anställda avgångsvederlag. Om en arbetsgivare väljer att ge avgångsvederlag måste den följa villkoren i sin fastställda policy eller sitt anställningsavtal.
Arbetslöshet
Under vissa omständigheter kan invånare i Oklahoma vara berättigade till arbetslöshetsersättning medan de söker ett annat jobb. Du måste intyga att du är arbetslös varje vecka för att få dessa förmåner. Se Oklahoma State Unemployment Benefits.