Il n’y a aucun doute là-dessus : les emplois dans le domaine de la santé sont en plein essor. Avec le vieillissement de la population, on a besoin de professionnels de la santé dans tous les domaines. Les options semblent être un rêve – si vous prenez l’école au sérieux et souhaitez une carrière épanouissante, vous pourriez réussir dans l’un des nombreux emplois médicaux. Du technologue en chirurgie à l’assistant médical en passant par le technicien en pharmacie, il existe de nombreux titres d’emploi pour chaque ensemble de compétences.
Mais si vous cherchez un emploi dans le secteur médical, vous avez peut-être rencontré diverses abréviations et été confus. Quelle est la différence entre une infirmière auxiliaire et une infirmière diplômée ? Que fait un CNA ? Qu’en est-il d’un DNP ou d’un LVN ? Si faire le tri peut sembler insurmontable, nous sommes là pour vous aider.
Quelle est la différence entre un assistant médical et une infirmière autorisée ?
Si vous explorez une future carrière dans les soins de santé et que vous comparez les infirmières autorisées aux assistants médicaux, vous pourriez involontairement poser la mauvaise question pour une comparaison directe.
Pour ceux qui ne sont pas familiers avec le domaine des soins de santé, il est facile de penser que ces deux titres de poste sont généralement la même chose – après tout, les infirmières assistent apparemment les médecins, donc cela doit signifier qu’elles sont similaires, n’est-ce pas ? Mais ne laissez pas la partie « assistant » du titre de poste d’adjoint au médecin vous induire en erreur en pensant qu’il s’agit d’un rôle de soins de santé de bas niveau – l’accent doit être mis sur le médecin. Pour être clair, un assistant de médecin n’est pas un médecin, mais travaille en coordination avec un médecin superviseur pour aider au travail lié à la pratique médicale.
C’est quoi un médecin ? Un médecin est toute personne qualifiée pour pratiquer la médecine, autrement dit, une personne titulaire d’un doctorat en médecine (MD) et autorisée à exercer. La pratique de la médecine est une discipline différente de la pratique des soins infirmiers. Les soins infirmiers sont généralement plus axés sur les soins aux patients et l’administration de traitements, tandis que la médecine se concentre sur le diagnostic et l’élaboration de plans de traitement.
Sachant cela, vous ne serez peut-être pas surpris qu’il y ait des différences assez importantes entre les infirmières autorisées et les assistantes médicales. Mais il existe un rôle au sein de la pratique infirmière, l’infirmière praticienne, qui est assez similaire au rôle d’une AP. Donc, pour vous aider à obtenir une image plus complète, et une comparaison plus proche de pommes à pommes, nous avons également inclus des informations sur les infirmières praticiennes dans notre ventilation.
RN vs AP vs NP : exigences en matière d’éducation
Débutons notre comparaison avec les exigences en matière d’éducation nécessaires pour chaque rôle :
Ingénieure autorisée : Si vous voulez devenir infirmière autorisée, il existe deux voies d’éducation principales : un diplôme d’associé en soins infirmiers (ADN) ou un baccalauréat ès sciences en soins infirmiers (BSN). Un Associate’s degree est généralement un programme de deux ans, tandis qu’un BSN prend généralement quatre ans. Quelle que soit la voie que vous choisissez, vous devrez passer l’examen NCLEX-RN.
PA : Comme les assistants médicaux effectuent un grand nombre des mêmes tâches que les médecins, ils sont tenus d’obtenir plus d’éducation et de formation que par rapport à la plupart des IA. De plus, la plupart des programmes d’AP exigent plusieurs années d’expérience en soins de santé pour être admis. La plupart des postes de premier échelon exigent un diplôme de maîtrise spécifique. Tous les PA doivent obtenir un permis d’exercer, ce qui se produit après avoir réussi l’examen national de certification des assistants médicaux (PANCE).
NP : Les infirmières praticiennes doivent suivre les cours de premier cycle pour les infirmières autorisées avant de commencer leur voyage pour devenir des infirmières certifiées. Après cela, il existe deux voies principales pour devenir une NP – soit un programme de maîtrise en sciences infirmières (MSN) pour les infirmières praticiennes, soit en complétant un programme de doctorat en pratique infirmière (DNP). Une fois qu’ils ont obtenu un diplôme avancé, ils doivent passer un examen pour obtenir une licence. Pour les spécialisations telles que l’anesthésie ou la profession de sage-femme, les infirmières praticiennes doivent s’inscrire à un programme direct, puis passer un examen de certification plus spécifique.
Infirmière praticienne vs AP vs NP : tâches professionnelles
Les tâches quotidiennes de tout emploi jouent un rôle énorme pour déterminer si vous serez heureux ou non dans une carrière spécifique. Il est important de se rappeler que, malgré les descriptions d’emploi du gouvernement, les tâches varieront en fonction des années d’expérience et du lieu de travail.
Indépendante : « Les infirmières sont la base des soins de santé », dit Nancy Brook, IA et MSN. Ils évaluent et soignent les patients, administrent les médicaments et éduquent à la fois les patients et leurs familles sur divers sujets de santé. Cependant, ils ne peuvent pas diagnostiquer les patients ou prescrire des médicaments, contrairement aux PN ou aux PA.
Les RN ont des tâches professionnelles qui ne sont pas directement liées aux patients, aussi. Ils sont souvent chargés de tenir des dossiers précis sur les patients et de collaborer avec les médecins pour déterminer le meilleur plan d’action pour les soins de chaque patient.
PA : Le travail d’un PA ressemble davantage à celui d’un médecin qu’à celui d’une infirmière autorisée. Les tâches typiques auxquelles un AP peut s’attendre comprennent l’examen et le diagnostic des patients, l’administration de traitements tels que des piqûres et la pose d’os, la prescription de médicaments, l’assistance à la chirurgie et la recherche sur les derniers traitements. Les assistants médicaux peuvent effectuer un grand nombre des mêmes tâches qu’un médecin, mais dans la plupart des cas, ils doivent rendre compte à un médecin superviseur.
NP : Les infirmières praticiennes sont comme un hybride entre les IA et les AP. De nombreuses tâches des NP reflètent celles d’un PA ; cependant, l’école d’infirmières met l’accent sur la médecine centrée sur le patient, tandis que l’école de PA se concentre sur la médecine centrée sur la maladie. Cela signifie que les auxiliaires médicaux s’occupent du traitement direct et immédiat des patients, alors que les infirmières praticiennes mettent l’accent sur la prévention, le bien-être et l’éducation. Une autre distinction importante est que dans de nombreux États, les infirmières praticiennes sont autorisées à travailler de manière indépendante sans la supervision d’un médecin.
Les tâches spécifiques des infirmières praticiennes comprennent : fournir des soins pratiques aux patients, créer des plans de soins, diagnostiquer les problèmes de santé, administrer des médicaments et éduquer les patients sur la façon de gérer leurs problèmes de santé.
RN vs PA vs NP : salaire et perspectives d’emploi
Vous envisagez peut-être une carrière dans les soins de santé parce que vous voulez aider les gens, mais le salaire et la sécurité d’emploi restent des facteurs importants à prendre en compte lorsque vous pensez à la stabilité personnelle et professionnelle.
RN : Le salaire médian d’une infirmière autorisée en 2016 était de 68 450 $, selon le Bureau of Labor Statistics (BLS).* L’emploi des infirmières autorisées devrait augmenter de 15 % d’ici 2026, ce qui est beaucoup plus rapide que la moyenne nationale. Beaucoup de ces emplois étaient disponibles dans les centres de soins ambulatoires et les établissements de soins résidentiels, par opposition aux milieux hospitaliers traditionnels.
PA : En revanche, le BLS rapporte que le salaire annuel médian de 2016 des assistants médicaux était de 101 480 $.* L’emploi des assistants médicaux devrait augmenter de 37 % d’ici 2026. De nombreux États étant confrontés à une pénurie de médecins, plusieurs d’entre eux réduisent les obstacles réglementaires pour les PA afin de lutter contre ce problème. Un autre facteur est le vieillissement de la population – avec plus de baby-boomers ayant besoin de soins médicaux, les PA seront nécessaires pour aider à diagnostiquer et à traiter ce secteur de la population.
NP : Le BLS indique que le salaire médian de 2016 pour les infirmières praticiennes était de 100 910 $ et que l’emploi des infirmières praticiennes va augmenter de 31 %.* Comme les AP, les infirmières praticiennes sont également appelées à fournir des soins dans certaines régions pour pallier l’absence de médecins – une étude a révélé que les infirmières praticiennes sont capables de fournir 80 à 90 % des tâches habituellement fournies par les médecins de soins primaires.
La ligne de fond
Les RN, les PA et les NP ne sont pas interchangeables, mais ils sont tous des options pour toute personne intéressée par le domaine des soins de santé. Tous ces rôles jouent un rôle incroyablement important dans notre système de santé et offrent de solides perspectives d’emploi pour l’avenir. Maintenant que vous avez une meilleure compréhension des différences et de la relation entre les IA, les AP et les IP, vous décidez quelle voie est la meilleure pour vous.
Si vous n’êtes pas sûr de vous engager dans l’un des parcours éducatifs les plus longs, c’est tout à fait compréhensible. Heureusement, il n’y a pas de règle qui dit qu’une infirmière autorisée ne peut pas devenir assistante médicale ou infirmière praticienne avec plus d’éducation plus tard dans sa carrière. Si la carrière d’infirmier(ère) autorisé(e) semble être la bonne pour vous, consultez notre article « Comment devenir infirmier(ère) autorisé(e) : Votre guide étape par étape », pour en savoir plus sur ce dont vous aurez besoin pour commencer dans ce domaine passionnant.
*Les données salariales représentent les revenus moyens nationaux pour les professions énumérées et comprennent les travailleurs de tous les niveaux d’éducation et d’expérience. Ces données ne représentent pas les salaires de départ et les conditions d’emploi dans votre région peuvent varier.
NOTE DU RÉDACTEUR : Cet article a été initialement publié en juin 2013. Il a depuis été mis à jour pour inclure des informations pertinentes pour 2018.