La base di uno screening dei precedenti è la ricerca della storia criminale. I responsabili delle assunzioni hanno bisogno di sapere se un candidato ha una fedina penale e, in caso affermativo, come le accuse e le condanne potrebbero riguardare il lavoro per il quale il candidato ha fatto domanda.
I responsabili delle assunzioni possono amplificare il potere di una ricerca di precedenti penali conducendo anche un SSN Trace. Continuate a leggere per scoprire cosa è incluso in un SSN Trace.
Criminal Record and SSN Searches
Ci sono diverse ragioni per cui le ricerche sui precedenti penali sono cruciali per le aziende:
- I candidati con certe storie criminali potrebbero non essere idonei a lavorare con popolazioni vulnerabili.
- I candidati con precedenti penali possono esporre i vostri dipendenti e clienti a comportamenti non sicuri e alla violenza.
- I candidati con precedenti penali possono lasciare la vostra azienda a rischio di potenziali frodi e furti.
- La vostra azienda può essere ritenuta responsabile delle azioni dei vostri dipendenti. Se un dipendente con precedenti penali commette un crimine durante il suo impiego, la vostra azienda può essere citata in giudizio per assunzione negligente.
- A volte i candidati al lavoro forniscono ai potenziali datori di lavoro numeri di previdenza sociale falsi o non validi per nascondere informazioni negative sul loro background.
Ognuno di questi scenari si applica ai candidati per posizioni sia a tempo pieno che parziale, così come ai lavoratori permanenti e temporanei. Eseguire una ricerca del numero di previdenza sociale può aiutarvi a identificare questi rischi ed evitare pratiche di assunzione fraudolente, negligenti e costose.
Come le tracce SSN aiutano le aziende?
I controlli pre-assunzione possono aiutare a proteggere la vostra azienda, i dipendenti e i clienti e garantire di avere il miglior talento nella vostra organizzazione. Le ricerche sui precedenti penali devono essere complete al fine di ottenere il quadro più completo del background di un candidato.
Il SSN Trace amplia la portata di una ricerca sui precedenti penali. Questa ricerca ti aiuta a identificare ulteriori nomi o pseudonimi associati al numero di previdenza sociale (SSN) di un candidato, così come le giurisdizioni in cui un candidato può aver vissuto e lavorato che potrebbe non aver rivelato.
Il SSN Trace corrisponde al numero di previdenza sociale di un candidato al nome rilasciato e può fornire pseudonimi conosciuti. Questa ricerca può aiutare a scoprire i crimini commessi da un individuo che ha cambiato il suo nome o ha preso un nome sposato.
Un SSN Trace può anche rivelare ulteriori luoghi non rivelati dove il richiedente ha vissuto. Il SSN Trace fornisce l’indirizzo attuale del richiedente e più indirizzi conosciuti per un periodo di sette anni. Questo è un modo eccellente per assicurarsi che tutte le giurisdizioni in cui un richiedente ha vissuto siano incluse nella ricerca dei precedenti penali.
Il SSN Trace può anche rivelare frodi. Per esempio, un richiedente può tentare di usare un numero di previdenza sociale che non è mai stato emesso nel tentativo di nascondere il suo passato. In altri casi, i ladri d’identità possono tentare di usare un numero che appartiene a qualcun altro completamente.
In generale, il SSN Trace è un modo efficace per scoprire informazioni critiche sui candidati all’impiego e può ridurre il rischio di assunzione. Questa ricerca fornisce un mezzo poco costoso per ottenere un profilo più completo e accurato del vostro potenziale dipendente prima di portarlo nella vostra organizzazione.
Si tratta di un modo efficace per scoprire informazioni critiche sui candidati.