Er bestaat geen twijfel over: de werkgelegenheid in de gezondheidszorg neemt toe. Naarmate de bevolking vergrijst, zijn er op elk gebied gezondheidswerkers nodig. De mogelijkheden lijken een droom – als je school serieus neemt en een bevredigende carrière wilt, kun je slagen in een van de vele medische banen. Van chirurgisch technoloog tot medisch assistent tot apotheektechnicus, er zijn tal van functietitels voor elke vaardigheid.
Maar als je op zoek bent naar een baan in de medische sector, ben je misschien verschillende afkortingen tegengekomen en in de war geraakt. Wat is het verschil tussen een LPN en een RN? Wat doet een CNA? Hoe zit het met een DNP of LVN? Dit uitzoeken kan overweldigend lijken, maar wij zijn er om te helpen.
Wat is het verschil tussen een physician assistant en een gediplomeerd verpleegkundige?
Als je een toekomstige carrière in de gezondheidszorg aan het verkennen bent en gediplomeerde verpleegkundigen versus physician assistants vergelijkt, stel je misschien onbewust de verkeerde vraag voor een directe vergelijking.
Voor degenen die niet bekend zijn met de gezondheidszorg, is het gemakkelijk om te denken dat deze twee functietitels over het algemeen hetzelfde zijn – immers, verpleegkundigen assisteren schijnbaar artsen, dus dat moet betekenen dat ze vergelijkbaar zijn, toch? Maar laat het “assistent” gedeelte van de PA job titel je niet misleiden door te denken dat dit een laag niveau gezondheidszorg functie is – de nadruk moet liggen op arts. Voor alle duidelijkheid, een physician assistant is geen arts, maar werkt in coördinatie met een overkoepelende arts om te helpen met medische praktijkgerelateerde werkzaamheden.
Dus wat is een arts? Een arts is iemand die gekwalificeerd is om geneeskunde te beoefenen, met andere woorden, iemand met een doctoraat in de geneeskunde (MD) die een vergunning heeft om te praktiseren. Het beoefenen van de geneeskunde is een andere discipline dan het beoefenen van de verpleging. Verpleging is meestal meer gericht op het verzorgen van patiënten en het toedienen van behandelingen, terwijl geneeskunde zich richt op diagnose en het ontwikkelen van behandelplannen.
Dit wetende, zal het u misschien niet verbazen dat er een aantal vrij grote verschillen zijn tussen geregistreerde verpleegkundigen en physician assistants. Maar er is een rol binnen de verpleegkundige praktijk, nurse practitioner, die redelijk vergelijkbaar is met de rol van een PA. Dus om je te helpen een completer beeld te krijgen, en een betere vergelijking te maken, hebben we ook informatie over nurse practitioners in onze uitsplitsing opgenomen.
RN vs. PA vs. NP: Opleidingseisen
Laten we onze vergelijking beginnen met de opleidingseisen die voor elke rol nodig zijn:
RN: Als u een RN wilt worden, zijn er twee primaire opleidingstrajecten: een Associate’s degree in Nursing (ADN) of een Bachelor’s of Science in Nursing (BSN) graad. Een Associate’s degree is over het algemeen een tweejarig programma, terwijl een BSN meestal vier jaar duurt om te voltooien. Welke weg u ook neemt, u moet slagen voor het NCLEX-RN examen.
PA: Aangezien physician’s assistants veel van dezelfde taken uitvoeren als artsen, zijn ze verplicht om meer onderwijs en opleiding te krijgen dan in vergelijking met de meeste RN’s. Bovendien vereisen de meeste PA-programma’s meerdere jaren ervaring in de gezondheidszorg om te worden toegelaten. De meeste entry-level posities vereisen een specifieke Master’s degree. Alle PA’s moeten een licentie behalen om te mogen praktiseren, wat gebeurt nadat je geslaagd bent voor het Physician Assistant National Certifying Examination (PANCE).
NP: Nurse practitioners moeten de bacheloropleiding voor gediplomeerde verpleegkundigen voltooien voordat ze aan hun reis beginnen om gediplomeerde NP’s te worden. Daarna zijn er twee primaire paden om een NP te worden: ofwel een Master of Science in Nursing (MSN) Nurse Practitioner-programma, of door het voltooien van een Doctor of Nursing Practice (DNP) programma. Na het behalen van een gevorderde graad moeten ze slagen voor een examen om een vergunning te krijgen. Voor specialisaties zoals anesthesie of vroedkunde, moeten nurse practitioners zich inschrijven voor een direct programma en vervolgens slagen voor een meer specifiek certificeringsexamen.
RN vs. PA vs. NP: Functietaken
De dagelijkse taken van een baan spelen een grote rol bij het bepalen of je al dan niet gelukkig zult zijn in een specifieke carrière. Het is belangrijk om te onthouden dat, ondanks de functiebeschrijvingen van de overheid, de taken zullen variëren, afhankelijk van het aantal jaren ervaring en de locatie van de baan.
RN: “Verpleegkundigen zijn de basis van de gezondheidszorg,” zegt Nancy Brook, RN en MSN. Ze beoordelen en verzorgen patiënten, dienen medicatie toe en geven voorlichting aan zowel patiënten als hun families over verschillende gezondheidsonderwerpen. Ze kunnen echter geen diagnose stellen bij patiënten of medicatie voorschrijven, in tegenstelling tot NP’s of PA’s.
RN’s hebben ook taken die niet direct verband houden met patiënten. Ze zijn vaak belast met het bijhouden van nauwkeurige patiëntendossiers en het samenwerken met artsen om de beste cursus van actie voor de zorg van elke patiënt te bepalen.
PA: Het werk van een PA lijkt meer op dat van een arts dan van een geregistreerd verpleegkundige. Typische taken die een PA kan verwachten zijn het onderzoeken en diagnosticeren van patiënten, het geven van behandelingen zoals injecties en het zetten van botten, het voorschrijven van medicijnen, het assisteren bij operaties en het doen van onderzoek naar de nieuwste behandelingen. Physician assistants kunnen veel van dezelfde taken uitvoeren als een arts, maar moeten in de meeste gevallen rapporteren aan een superviserende arts.
NP: Nurse practitioners zijn als het ware een kruising tussen RN’s en PA’s. Veel NP taken weerspiegelen die van een PA; echter, verpleegkunde school benadrukt patiënt-gecentreerde geneeskunde, terwijl PA school richt zich op ziekte-gecentreerde geneeskunde. Dit betekent dat physician assistants zich bezighouden met de directe en onmiddellijke behandeling van patiënten, terwijl nurse practitioners hun aandacht verleggen naar preventie, welzijn en voorlichting. Een ander belangrijk onderscheid is dat in veel staten, nurse practitioners een vergunning hebben om zelfstandig te werken zonder toezicht van een arts.
Specifieke taken van nurse practitioners omvatten: het verlenen van hands-on patiëntenzorg, het creëren van zorgplannen, het diagnosticeren van gezondheidsproblemen, het toedienen van medicatie en het opleiden van patiënten over hoe ze hun gezondheidsproblemen kunnen beheren.
RN vs. PA vs. NP: Salaris en baanvooruitzichten
Je bent misschien op zoek naar een carrière in de gezondheidszorg omdat je mensen wilt helpen, maar salaris en baanzekerheid zijn nog steeds belangrijke factoren om te overwegen als je nadenkt over persoonlijke en professionele stabiliteit.
RN: Het mediane salaris van een geregistreerde verpleegkundige in 2016 was $ 68.450, volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS).* De werkgelegenheid van geregistreerde verpleegkundigen zal naar verwachting met 15 procent groeien tot 2026, wat veel sneller is dan het nationale gemiddelde. Veel van deze banen waren beschikbaar in ambulante centra en residentiële zorgfaciliteiten, in tegenstelling tot de traditionele ziekenhuisomgevingen.
PA: Daarentegen meldt de BLS dat het mediane jaarsalaris van arts-assistenten in 2016 $ 101.480 bedroeg.* De werkgelegenheid voor arts-assistenten zal naar verwachting tegen 2026 met 37 procent groeien. Nu veel staten kampen met een artsentekort, zijn verschillende staten bezig met het verminderen van de regelgevingshindernissen voor PA’s als een manier om het probleem te bestrijden. Een andere factor is de vergrijzing – met meer babyboomers die medische aandacht nodig hebben, zullen PA’s nodig zijn om deze sector van de bevolking te helpen diagnosticeren en behandelen.
NP: De BLS meldt dat het mediane salaris voor nurse practitioners in 2016 $ 100.910 bedroeg en dat de werkgelegenheid van NP’s met 31 procent zal groeien.* Net als PA’s worden NP’s ook opgeroepen om zorg te verlenen in sommige gebieden om de afwezigheid van artsen te verlichten – een studie wees uit dat NP’s in staat zijn om 80-90% van de taken uit te voeren die gewoonlijk worden uitgevoerd door eerstelijnszorgartsen.
The bottom line
RN’s, PA’s en NP’s zijn niet onderling uitwisselbaar, maar het zijn allemaal opties voor iedereen die geïnteresseerd is in het veld van de gezondheidszorg. Al deze rollen spelen een ongelooflijk belangrijke rol in ons gezondheidszorgsysteem en hebben sterke vooruitzichten op werk in de toekomst. Nu je een beter begrip hebt van de verschillen en de relatie tussen RN’s, PA’s en NP’s, kun je beslissen welke route het beste voor je is.
Als je niet zeker bent over het plegen van een van de langere educatieve routes, dat is volkomen begrijpelijk. Gelukkig is er geen regel die zegt dat een gediplomeerd verpleegkundige geen physician’s assistant of nurse practitioner kan worden met meer opleiding later in hun carrière. Als een carrière als gediplomeerd verpleegkundige je op het lijf geschreven lijkt, bekijk dan ons artikel “Hoe word ik een gediplomeerd verpleegkundige: Your Step-by-Step Guide,” om meer te leren over wat je nodig hebt om te beginnen in dit spannende veld.
*Salarisgegevens geven de nationale, gemiddelde verdiensten voor de genoemde beroepen weer en omvatten werknemers op alle niveaus van opleiding en ervaring. Deze gegevens geven geen startsalarissen weer en de arbeidsvoorwaarden in uw omgeving kunnen variëren.
REDITOR’S NOTE: Dit artikel werd oorspronkelijk gepubliceerd in juni 2013. Het is sindsdien bijgewerkt met informatie die relevant is voor 2018.