Canada Immigration Law Firm
Het Canadese Working Holiday Program is ontworpen om jonge buitenlanders gemakkelijk ervaring te laten opdoen met werken en reizen in Canada voor een bepaalde tijdsduur (6 maanden tot 2 jaar, soms met de mogelijkheid van verlenging). Dit wordt mogelijk gemaakt door bilaterale overeenkomsten met een selecte groep landen. Om een aanvraag in te dienen, moet u afkomstig zijn uit een land dat in de onderstaande tabel is vermeld. De leeftijdsvereisten voor aanvragers verschillen per land, en variëren van 18-35 jaar (zie onderstaande tabel voor meer informatie). Als u hulp nodig heeft, neem dan contact op met ons Canada immigratie advocatenkantoor.
Acceptatie onder dit programma is relatief veelbelovend omdat er minder eisen zijn om aan te voldoen dan de meeste Canadese immigratie programma’s. Een werkaanbod is bijvoorbeeld NIET nodig voor het Canadese Working Holiday Visa. Maar omdat er minder eisen worden gesteld, zijn er bepaalde banen waar je niet mag werken, zoals in de gezondheidszorg en de dagopvang, omdat deze banen meer eisen stellen aan de bescherming van het publiek.
Overige eisen zijn van toepassing zoals:
-
bewijs van verblijf en staatsburgerschap van het land van herkomst (per land kunnen andere voorwaarden gelden);
-
de aanvrager moet kunnen aantonen dat hij bij aankomst over voldoende middelen beschikt om in zijn levensonderhoud te voorzien;
-
ziekenfondsverzekering hebben voor de duur van hun verblijf (het is mogelijk dat aanvragers bij aankomst een bewijs van verzekering moeten overleggen);
-
een deelnamekosten van $150 CAD betalen;
-
de aanvrager mag niet eerder hebben deelgenomen aan het Working Holiday Program (verlengingen zijn echter mogelijk voor bepaalde landen – zie onderstaande tabel).
| Land van herkomst | Leeftijdsvoorwaarde | Verblijf in Canada toegestaan | Medische keuring vereist? | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Australië | 18 tot 30 | Twee jaar (kan opnieuw worden aangevraagd) | Nee | |||||
| België | 18 tot 30 | één jaar | nee | |||||
| Chili | 18 tot 30 | één jaar | een jaar | Nee | ||||
| Tsjechië | 18 tot 35 | Een jaar | Nee | |||||
| Denemarken | 18 tot 35 | één jaar | geen | |||||
| Estland | 18 tot 35 | één jaar | geen | geen | geen | |||
| Frankrijk | 18 tot 35 | Een jaar | Nee | |||||
| Duitsland | 18 tot 35 | Een jaar | Nee | |||||
| Hongkong | 18 tot 30 | Een jaar | Ja | |||||
| Ierland | 18 tot 35 | Een jaar (kan opnieuw worden aangevraagd) | Nee | |||||
| Italië | 18 tot 35 | 6 maanden | geen | |||||
| Japan | 18 tot 30 | één jaar | geen | |||||
| Korea, Rep. | 18 tot 30 | Een jaar | Ja | |||||
| Letland | 18 tot 35 | Een jaar | Ja | |||||
| Luthuania | 18 tot 35 | Een | Ja | |||||
| Mexico | 18 tot 29 | Een | Een | Nee | ||||
| Nederland | 18 tot 30 | Een jaar | Nee | |||||
| Nieuw-Zeeland | 18 tot 30 | 18 tot 30 | Nee jaar | Nee jaar | . 30 | één jaar | geen | |
| Noorwegen | 18 tot en met 35 | één jaar | geen | |||||
| Polen | 18 tot 35 | Een jaar | Nee | |||||
| Slovenië | 18 tot 35 | Een jaar | Nee | |||||
| Spanje | 18 tot 35 | Een jaar | Nee | |||||
| Zweden | 18 tot 30 | Een jaar | Nee | Nee | ||||
| Taiwan | 18 tot 35 | Een jaar | Ja | |||||
| Oekraïne | 18 tot 35 | Een Jaar | Ja | |||||
| Verenigd Koninkrijk | 18 tot 30 | Eén jaar (kan opnieuw aanvragen) | Nee |