Kompetencje emocjonalne – Dominacja

Definicje

1. Zdolność do wyrządzania krzywdy innym.
2. Władza oparta na zdolności do użycia siły. Dominacja nie wymaga rzeczywistego użycia siły, ale może być oparta na potencjalnym użyciu siły lub rzadkim użyciu siły.
3. Władza wynikająca z potencjału do działań destrukcyjnych. Kontrast z dostojnością.
4. Potencjał przymusu,
5. zdolność do walki,
6. zdolność do rywalizacji,
7. Wpływ oparty na strachu,
8. Użycie siły do kontroli dostępu seksualnego.

Przydatne do rozróżnienia są dwa rodzaje dominacji:

1. dominacja wewnętrzna, która opiera się na własnej zdolności osobnika do użycia siły, oraz
2. dominacja pochodna, oparta na zdolności do walki nie związanej fizycznie z osobnikiem, takiej jak partnerzy koalicji i sojuszu.

Koszty agresji, takie jak zranienie lub śmierć są wysokie i mogą być ograniczone przez podporządkowanie się przeciwnikowi. Sieć relacji wskazujących, jaki osobnik podporządkowuje się jakim innym, ustanawia hierarchię dominacji. Na porządek dominacji znaczący wpływ ma skład grupy i zmiany w przynależności do niej. Ponieważ ludzie są członkami wielu grup, z których niektóre są dość duże, gdzie każda jednostka może nie być dobrze znana, porządek dominacji nie jest ścisłą hierarchią i zależy od odpowiedniej grupy lub okoliczności.

Ludzkie podejście do dominacji

Ludzie wykorzystali swoją kreatywność, aby uwolnić prymitywną koncepcję dominacji i wykorzystać swoją zdolność do krzywdzenia innych na niezwykle wiele sposobów. Oto częściowa lista:

Formy:

• Wizualna lub wokalna groźba,
• Atak fizyczny,
• Agresywny pokaz,
• Groźba werbalna lub agresja werbalna obejmująca formy: rozkazywania, zamawiania, wyśmiewania, dokuczania, grożenia, oskarżania, obwiniania i krytykowania.

Podstawy; źródła siły:

• Indywidualna siła fizyczna
• Zbiorowa siła fizyczna
• Moc technologiczna pochodząca z broni lub innych urządzeń. Broń pozwala na zwiększenie agresywnej mocy danej osoby poza granice jej siły fizycznej.

Źródła; instrumenty władzy:

• Możliwość dominacji (np. wewnętrzna zdolność do wyrządzania szkód oparta na zdolności do walki, wielkości fizycznej i wielkości koalicji.)
• Kontrola broni
• Uprawniona władza (znana również jako władza pozycyjna, władza formalna lub pozycja strukturalna). Inni mogą odczuwać niewygodną niezgodność, gdy władza pozycyjna przekracza wewnętrzną dominację jednostki lub jej status.

Zakres; zakres zachowań i konsekwencji, które mogą być kontrolowane:

• Pierwszeństwo w dostępie do zasobów, w tym do partnerek
• Eksploatacja podwładnych, gdzie podwładni są zobowiązani do przynoszenia zasobów lub wykonywania różnych zadań dla dominantów.

Domena; liczba osób pod kontrolą zwierzchnika:

• Dominant kontroluje wszystkich podwładnych – na zasadzie jeden do jednego
• Dominant kontroluje wszystkich podwładnych – skoordynowana kontrola grupowa

Konteksty; sytuacje społeczne, w których władza może być sprawowana:

• Konkurencja o zasoby:
  • Dyadyczna (dwuosobowa)
  • Koalicja specyficzna dla zasobów
  • Przestępstwa (np.np. kradzież, włamanie, itp.)
• Konkurencja o partnerów:
  • Konkurencja samiec-mężczyzna,
  • Agresja samca na samicę,
  • Gwałt,
  • Konkurencja samica-kobieta,
  • Agresja samicy na samca.
• Konkurencja o współpracowników
• Rywalizacja o samą dominację; spieranie się o swoją pozycję w hierarchii dominacji.
  • Dyadyczna (dwuosobowa rywalizacja)
  • Polyadyczna (wieloosobowy sojusz powstaje w celu zapewnienia ochrony swoim członkom, obalenia dominującego osobnika lub ustanowienia sprzymierzonej grupy jako dominującej)
• Ochrona innych ludzi.
  • Kin,
  • niespokrewnione niemowlę,
  • Stowarzyszony seksualnie,
  • Partner społeczny, przyjaciel.
• Policja
• Obrona osobista:
  • Indywidualna,
  • Współpraca
• Agresja pochodna gry
• Przekierowanie agresji
• Przestępstwa psychopatyczne
• Zabójstwo
• Agresja dyssocjalna; niesprowokowane akty agresji dokonywane w celu zdobycia pochwały lub aprobaty innych. Jest to powszechne w gangach ulicznych
• Agresja wewnątrzgrupowa:
  • ksenofobia; łączenie się w celu grożenia lub atakowania członków innej grupy
  • obrona terytorialna; grożenie potencjalnym intruzom.
  • Agresja wewnątrzgrupowa
• Inwazja grupowa
• Wojna
• Sojusze wewnątrzgrupowe
• Gwałtowne demonstracje
• Terroryzm

Struktura; podział władzy między jednostkami:

• Struktura wewnątrzgrupowa:
  • Rozkazy dominacji,
  • Sojusze rewolucyjne – tworzenie grupy w celu obalenia przywódcy.
  • Sojusze konserwatywne – tworzące grupę w celu utrzymania stabilności przywódcy.
  • Sojusze ochronne – tworzące grupę w celu ochrony przywódcy.
• Struktury wewnątrzgrupowe

Psychologiczne Procesy uczenia się i propagowania dominacji:

• Uczenie się indywidualne
  • Wzmocnienie materialne (w celu zdobycia zasobów)
  • Wzmocnienie społeczne (w celu zwiększenia rangi)

  .

• Wpływy modelowania
  • Ułatwienia społeczne
  • Uczenie się obserwacyjne
• Kontrola instruktażowa
• SamoWzmocnienie
  • Usprawiedliwienie moralne
  • Odsuwanie odpowiedzialności
  • Odczłowieczanie ofiar
  • Przypisywanie winy ofiarom

Dominacja w Suburbii

Podczas gdy walka na śmierć i życie jest honorowym sposobem wyrażania dominacji, jest to bardzo niewygodne w dzisiejszym podmiejskim świecie. Mniej zakłócające wyrażenia dominacji zapewniają ujścia dla dzikiego zachowania, którego wszyscy szukamy. Oto kilka przykładów:

• Duże samochody. Rozmiar ma znaczenie, i jestem przekonany, że pierwotna dominacja wyjaśnia popularność SUV. Hummer prowadził reklamę z tag line „Restore your manhood”.
• Zabijanie. Karabiny myśliwskie, noże, łuki i strzały, polowania i wędkarstwo pozwalają dzisiejszym miejskim drapieżnikom zaspokoić ich popęd zabijania i nadal wracać do domu na czas na kolację.
• Duże domy, szczególnie na szczytach górskich demonstrują twoją dominację nad terytorium. Wysokość (wzniesienie, rzeźba terenu) symbolizuje dominację, podczas gdy przestrzeń symbolizuje dostojność.
• Garnitury władzy, krawaty, sukienki i obiady pozwalają nam wyrazić nasze wyższe dowodzenie drobiazgami w życiu.
• Cheering dla zwycięskiej drużyny. Największy fan sportu wygrywa.

Dominacja w wilczym stadzie

Struktura społeczna wilka demonstruje raczej czysty i ostry przykład dominacji w działaniu. Istnieją interesujące paralele między zachowaniem wilków a ludzkim wykonywaniem pierwotnej dominacji.

Wilki są złożonymi zwierzętami społecznymi, które muszą stale zabijać ofiary, aby przetrwać, ale przyrodnicy, którzy badali je najdokładniej, są uderzeni ich przyjaznością.

Każdy dorosły wilk zjada średnio 8 funtów mięsa każdego dnia. Wilki żerują na żubrach, łosiach, wołach piżmowych, karibu, jeleniach i innych mniejszych zwierzętach. Żubr waży aż 2000 funtów, łoś waży aż 1250 funtów, a wilk tylko około 100 funtów. Dlatego dla ich przetrwania fundamentalne znaczenie ma organizowanie się wilków w efektywne grupy łowieckie. To jest podstawą wilczych packs.

Wolves utrzymać system porządku opartego na dominacji i używają systemukomunikacji, który promuje ten porządek. Ustanowienie dominacji może być sprawą życia i śmierci, ale porządek dominacji jest zazwyczaj rozwiązywany bez śmiertelnej walki. Byłoby to po prostu zbyt kosztowne dla stada, więc wilki rzadko zadają poważne obrażenia, aby ustanowić lub utrzymać dominację w stadzie. Porządek dominacji jest ustalany we wczesnym okresie życia wilka. Po kilku poważnych walkach między młodymi dominacja może zostać ustanowiona już w wieku 13 dni. Zasadniczo walki trwają do momentu, gdy dominacja zostanie rozstrzygnięta i zaakceptowana. Wtedy walki się kończą, a hierarchia dominacji określa indywidualne role w stadzie. Pozwala to na utrzymanie harmonii w stadzie. Poddanie się jest najprostszym sposobem na uniknięcie walki. U młodych wilków dominacja przekracza granice płci, ale następnie rozdziela się na dwa porządki dominacji w stadzie, porządek samców i porządek samic. Najwyżej postawiony samiec jest określany jako „samiec alfa” i podobnie najwyżej postawiona samica jest „samicą alfa”. Ponadto w watahy znajdują się dojrzałe, podporządkowane wilki, wyrzutki o niskiej randze i młode osobniki.

Wilk musi konsekwentnie zaznaczać swoją pozycję, aby zachować swoją dostojność. Te przejawy dostojeństwa przybierają kilka form, w zależności od harmonii w stadzie. Zwykle, w stabilnym stadzie, samo korzystanie z przywilejów i przywództwa, które jest charakterystyczne dla dominującego zwierzęcia jest wystarczające. Uległość, która jest odwołaniem do przyjaźni, jest ważnym zachowaniem przyczyniającym się do harmonii w stadzie. Kiedy wilk o wyższej pozycji zbliża się do wilka o niższej pozycji, zwierzchnik podnosi ogon i głowę, a uszy trzyma postawione. Podporządkowany wilk opuszcza ogon i głowę, zamyka pysk i cofa uszy.

Porządek społeczny i harmonia są utrzymywane przez częste pokazy dominacji i uległości.

W przypadkach intensywnej rywalizacji, dominujący wilk może nękać swoich podwładnych, przykucając i grożąc sprężyną, szczerząc zęby lub szeroko otwierając pysk. Może nawet przyjąć postawę „groźby ugryzienia”, wyszczerzając zęby, gapiąc się, podnosząc uszy i wyciągając nogi. Ogon drży, a jego grzywa i włosy na grzbiecie szczerzą się, gdy warczy. To może prowadzić do rzeczywistego ataku. kłótnie o figurę są publiczne i są uważnie obserwowane przez członków stada.

Jednakże wilk alfa nie może pozostać na szczycie na zawsze. zmiany figury mają miejsce najczęściej w okresie godowym. Konflikty są zwykle rozwiązywane poprzez rytualne grożenie i stosunkowo niegroźne walki. Samotny wilk” to starszy wilk, który był samcem alfa, dopóki nie przegrał konkursu o dominację. Następnie zostaje wyrzucony z watahy i może wkrótce umrzeć w wyniku utraty poparcia watahy.

Para alfa cieszy się niemal wyłącznym dostępem w kryciu. Większość samic preferują samca alfa jako ich partnera i większość samców wolą samicę alfa jako ich partnera. Kłótnie i wyzwania między zwierzętami tej samej płci zapobiec większości prób kojarzenia z zakończenia. Często jest to tylko samica alfa, która łączy się z powodzeniem. Czasami samiec alfa jest ojcem, a często nie jest.

Dominacja zapewnia korzyści z przywilejów i przywództwa do pary alfa. Dominujące zwierzę podejmuje inicjatywę, aby twierdzić, co on lub ona chce. Po zabiciu, oni jedzą pierwsi. Inni członkowie stada nie kwestionują tego roszczenia. Tak więc alfy dostają najwięcej jedzenia i możliwość wyboru partnera. To przygotowuje i utrzymuje je do przywództwa w stadzie. Decyzje o tym, kiedy i gdzie polować, kiedy ścigać, atakować lub porzucić konkretną ofiarę, kiedy odpocząć i jaki kierunek podróży może oznaczać różnicę między życiem a śmiercią dla członków stada. Samiec alfa jest odpowiedzialny za podejmowanie tych decyzji, a inni muszą podążać za jego przewodnictwem.

Przywódca wyraźnie rządzi, ale nie jest szczególnie surowy lub okrutny. Lider wydaje się polegać na dobrze dobranym środku pomiędzy autokracją a demokracją. Zasadniczo decyzje przywódcy są wykonywane natychmiast, chyba że zdecydowana większość wilków wyraźnie nie zgadza się z daną decyzją. Może się tak zdarzyć, jeśli wataha jest prowadzona w wyjątkowo niebezpieczny teren, lub jeśli wiele wilków jest bardziej zmęczonych niż przywódca może uznać. Wówczas przywódca odda się potrzebom grupy.

Typowa wataha ma nie więcej niż osiem zwierząt. Największa paczka, jaką kiedykolwiek widziano, liczyła 36 zwierząt. Kilka konkurujących ze sobą czynników decyduje o wielkości stada. Większe pakiety mają tę zaletę, że zapewniają więcej myśliwych do współpracy w zabójstwie. Jednak wraz z ich wzrostem większe stada napotykają kilka stresów społecznych. Ostatecznie konkurencja o pożywienie, współtowarzyszy, przywództwo i dominację ogranicza ich wielkość.

To jest niezwykłe dla dwóch pakietów spotkać. Jeśli tak się stanie, dwa samce alfa często walczą ze sobą, aż słabszy z nich zostanie śmiertelnie ranny lub zabity.

Cytaty:

• Reklama Hummer: „Restore your manhood”.

Images

Browse theseImages of dominance from .com

Beyond Dominance: the importance of leverage, Rebecca J. Lewis, The Quarterly Review of Biology, volume 77 (2002), pages 149-164. Wydane przez University of Chicago Press

Chapais B. 1991. Primates and the origins of aggression, power, and politics among humans. Strony 190-218 w Understanding Behavior: What Primate Studies Tell Us About Human Behavior, edited by J D Loy and C B Peters. Oxford: Oxford University Press.

The Wolf: The Ecology and Behavior of an Endangered Species, by L. David Mech

.