Følelsesmæssig kompetence – Dominans

Definitioner

  1. Evnen til at skade en anden.
  2. Magt baseret på evnen til at bruge magt. Dominans kræver ikke den faktiske magtanvendelse, men kan være baseret på potentiel magtanvendelse eller sjældent brug af magt.
  3. Magt, der er afledt af potentialet til destruktive handlinger. Kontrast til statur.
  4. Tvangspotentiale,
  5. Kampevne,
  6. Kompetitiv evne,
  7. Indflydelse baseret på frygt,
  8. Anvendelse af magt til at kontrollere seksuel adgang.

Det er nyttigt at skelne mellem to typer dominans:

  1. intrinsisk dominans, som er baseret på individets egen evne til at bruge magt, og
  2. afledt dominans, som er baseret på kampfærdigheder, der ikke er fysisk forbundet med individet, såsom koalitions- og alliancepartnere.

Opgifterne ved aggression, såsom skade eller død, er høje og kan begrænses ved at underkaste sig modstanderen. Det netværk af relationer, der angiver, hvilket individ der underkaster sig hvilke andre, etablerer dominanshierarkiet. Dominansordningerne påvirkes i høj grad af gruppesammensætningen og ændringer i gruppemedlemskab. Da mennesker er medlemmer af mange grupper, hvoraf nogle er ret store, hvor hvert enkelt individ måske ikke er velkendt, er dominansordneringen ikke et strengt hierarki og afhænger af den relevante gruppe eller omstændighederne.

En menneskelig tilgang til dominans

Mennesker har brugt deres kreativitet til at slippe det primitive dominansbegreb løs og bruge deres evne til at skade andre på en bemærkelsesværdig bred vifte af måder. Her er en delvis liste:

Former:

  • Visuel eller vokal trussel,
  • Fysisk angreb,
  • Aggressiv fremvisning,
  • Verbal trussel eller verbal aggression, herunder former for: befale, beordre, latterliggøre, drille, true, anklage, bebrejde og kritisere.

Baser; magtens kilder:

  • Individuel fysisk magt
  • Kollektiv fysisk magt
  • Kollektiv fysisk magt
  • Technologisk magt fra våben eller andre anordninger. Våben gør det muligt at øge en persons aggressive kraft ud over grænserne for den fysiske styrke.

Kilder; magtens instrumenter:

  • Dominanskapacitet (f.eks. iboende evne til at gøre skade baseret på kampfærdigheder, fysisk størrelse og koalitionsstørrelse.)
  • Kontrol med våben
  • Legitim autoritet (også kendt som positionel magt, formel magt eller strukturel position). Andre kan føle en ubehagelig inkongruens, når positionel magt overstiger individets iboende dominans eller statur.

Omfang; rækken af adfærd og konsekvenser, der kan kontrolleres:

  • Prioritet i adgangen til ressourcer, herunder partnere
  • Udnyttelse af underordnede, hvor underordnede er forpligtet til at bringe ressourcer til eller udføre forskellige opgaver for de dominerende.

Domæne; antallet af personer under den overordnedes kontrol:

  • Dominant kontrollerer alle underordnede – en-til-en-basis
  • Dominant kontrollerer alle underordnede – koordineret gruppekontrol

Kontekster; de sociale situationer, hvor magt kan udøves:

  • Konkurrence om ressourcer:
    • Dyadisk (to personer)
    • Ressourcespecifikke koalition
    • Kriminalitet (f.eks.f.eks. tyveri, indbrud osv.)
  • Konkurrence om mage:
    • Konkurrence mellem hanner og hanner,
    • Angreb fra hanner på hunner,
    • Voldtægt,
    • Konkurrence mellem hunner og hunner,
    • Angreb fra hunner på hanner.
  • Konkurrence om medister
  • Konkurrence om selve dominansen; bestridelse af ens rang i dominanshierarkiet.
    • Dyadisk (konkurrence mellem to personer)
    • Polyadisk (der dannes en alliance mellem flere personer for at yde beskyttelse til sine medlemmer, vælte det dominerende individ eller etablere den allierede gruppe som dominerende)
  • Beskyttelse af andre mennesker.
    • Kin,
    • Ubeslægtet spædbarn,
    • Seksuel samarbejdspartner,
    • Social partner, ven.
  • Politiarbejde
  • Personligt forsvar:
    • Individuel,
    • Samarbejdspartner
  • Lege afledt aggression
  • Omledning af aggression
  • Psykopatiske forbrydelser
  • Infanticid
  • Dyssocial aggression; de uprovokerede aggressionshandlinger, der udføres med det formål at opnå ros eller anerkendelse fra andre. Dette er almindeligt i gadebander
  • Intergruppe-aggression:
    • Xenofobi; at slå sig sammen for at true eller angribe medlemmer af en anden gruppe
    • territorialforsvar; at true potentielle ubudne gæster.
    • Intergruppe-aggression
  • Gruppeinvasion
  • Krigsførelse
  • Intergruppealliancer
  • Voldsomme demonstrationer
  • Terrorisme

Struktur; fordelingen af magt mellem individer:

  • Intergruppestruktur:
    • Dominansordrer,
    • Revolutionære alliancer – at danne en gruppe for at vælte lederen.
    • Konservative alliancer – danner en gruppe for at opretholde lederens stabilitet.
    • Beskyttende alliancer – danner en gruppe for at beskytte lederen.
  • Intergruppestrukturer

Psykologiske processer til indlæring og udbredelse af dominans:

  • Individuel læring
    • Materiel forstærkning (for at opnå ressourcer)
    • Social forstærkning (for at øge status)
  • Modellerende påvirkninger
    • Social facilitering
    • Observationel læring
  • Instruktionsmæssig kontrol
  • Selv-forstærkning
    • Moralsk retfærdiggørelse
    • Diskriminering af ansvar
    • Dehumanisering af ofre
    • Att tilskrive ofrene skylden

Dominans i forstæderne

Mens kamp til døden er den hæderkronede måde at udtrykke dominans på, er det så ubelejligt i nutidens forstadsverden. Mindre forstyrrende dominansudtryk giver afsætningsmuligheder for den vilde adfærd, som vi alle søger. Her er nogle eksempler:

  • Store biler. Størrelse betyder noget, og jeg er overbevist om, at primal dominans forklarer SUV’ernes popularitet. Hummer kørte en reklame med sloganet “Restore your manhood”.
  • Dræbning. Jagtgeværer, knive, bue og pil, jagt og fiskeri gør det muligt for byens rovdyr i dag at tilfredsstille deres trang til at dræbe og stadig komme hjem i tide til aftensmad.
  • Store huse, især på bjergtoppe, demonstrerer din dominans over territoriet. Højde (højde, relief) symboliserer dominans, mens plads symboliserer statur.
  • Power jakkesæt, slips, kjoler og frokoster giver os mulighed for at udtrykke vores overlegne beherskelse af de finere ting i livet.
  • Cheering for det vindende hold. Den største sportsfan vinder.

Dominans i ulveflokken

Volvens sociale struktur demonstrerer et ret rent og grelt eksempel på dominans i praksis. Der er interessante paralleller mellem ulvens adfærd og menneskets udøvelse af oprindelig dominans.

Volve er komplekse sociale dyr, der konstant må dræbe bytte for at overleve, men alligevel er de naturforskere, der har studeret dem mest nøje, slået af deres venlighed.

Hver voksen ulv spiser i gennemsnit 8 pund kød om dagen. Ulve lever af bison, elg, moskusokse, karibou, hjorte og andre mindre dyr. En bison vejer helt op til 2.000 pund, en elg vejer helt op til 1.250 pund, og en ulv vejer kun omkring 100 pund. Derfor er det afgørende for deres overlevelse, at ulve organiserer sig i effektive jagtgrupper. Dette er grundlaget for ulveflokke.

Volve opretholder et ordenssystem baseret på dominans, og de bruger et system afkommunikation, der fremmer denne orden. Etablering af dominans kan være et spørgsmål om liv og død, men dominansordenen bliver typisk løst uden en dødelig kamp. Det ville simpelthen være for dyrt for flokken, så ulve påfører sjældent alvorlig skade for at etablere eller hævde dominans i flokken. Dominansordenen etableres tidligt i en ulves liv. Efter nogle alvorlige kampe mellem kuldkammerater kan dominans etableres så tidligt som 13 dage gammel. I princippet fortsætter kampene, indtil dominansen er afklaret og accepteret. Derefter ophører kampene, og dominanshierarkiet fastlægger de individuelle roller i flokken. Dette opretholder harmonien i flokken. Underkastelse er den letteste måde at undgå en kamp på. Dominans krydser kønsgrænserne hos unge ulve, men adskiller sig derefter i to dominansordener inden for flokken, en hanorden og en hunorden. Den højest rangerende han kaldes “alfahannen”, og på samme måde er den højest rangerende hun “alfahun”. Derudover er der modne underordnede ulve, lavt rangerende udskudte ulve og unge ulve i flokken.

En ulv skal konsekvent hævde sin position for at bevare sin statur. Disse staturfremvisninger antager flere former, afhængigt af harmonien i flokken. I en stabil flok er det normalt tilstrækkeligt blot at udøve de privilegier og det lederskab, der er karakteristisk for det dominerende dyr. Underkastelse, som er en opfordring til venlighed, er en vigtig adfærd, der bidrager til harmoni i flokken. Når en ulv med højere rang nærmer sig en ulv med lavere rang, løfter den overlegne ulv sin hale og sit hoved og holder ørerne oprejst. Den underordnede ulv sænker halen og hovedet, lukker munden og trækker ørerne tilbage.

Social orden og harmoni opretholdes ved hyppige udfoldelser af dominans og underkastelse.

I tilfælde af intens rivalisering kan den dominerende ulv chikanere sine underordnede ved at krybe på hug og true med at springe, ved at flække tænderne eller ved at åbne munden helt op. Den kan endog indtage “bide-trussel”-stillingen, hvor den flækker tænderne, stirrer, løfter ørerne og strækker benene ud. Halen ryster, og dens manke- og bagkropshår strutter, mens den knurrer. Dette kan føre til et egentligt angreb. staturskænderier er offentlige og overvåges nøje af flokkens medlemmer.

Alphaulven kan dog ikke forblive på toppen for evigt. staturændringer finder oftest sted i parringstiden. Konflikterne løses normalt ved hjælp af rituelle trusler og relativt harmløse kampe. En “ensom ulv” er en ældre ulv, der har været alfahan, indtil han tabte adominanskonkurrencen. Han bliver derefter udstødt af flokken og kan snart dø som følge af at have mistet flokkens støtte.

Alfaparret nyder næsten eksklusiv adgang ved parring. De fleste hunner pforetrækker alfahannen som deres mage, og de fleste hanner foretrækker alfahunnen som deres mage. Skænderier og udfordringer mellem dyr af samme køn forhindrer de fleste parringsforsøg i at blive gennemført. Ofte er det kun alfahunnen, der parrer sig med succes. Nogle gange er alfahannen far, og ofte er han det ikke.

Dominans giver fordele som privilegier og lederskab til alfaparret. Det dominerende dyr tager initiativ til at gøre krav på det, som han eller hun ønsker. Efter et drab spiser de først. De andre flokmedlemmer bestrider ikke kravet. Så alfaerne får mest mad og deres valg af partner. Dette forbereder og støtter dem til at være leder af en flok. Beslutningerne om, hvornår og hvor de skal jage, hvornår de skal forfølge, angribe eller opgive et bestemt bytte, hvornår de skal hvile, og hvilken retning de skal gå, kan betyde forskellen mellem liv og død for flokmedlemmerne. Alfahannen har ansvaret for at træffe disse beslutninger, og de andre skal følge hans eksempel.

Lederen har klart kommandoen, men er ikke særlig hård eller grusom. Lederen ser ud til at stole på en velvalgt mellemting mellem et autokrati og et demokrati. Grundlæggende følges lederens beslutninger med det samme, medmindre et stort flertal af ulvene er klart uenige i en beslutning. Dette kan forekomme, hvis flokken føres ind i et ekstremt farligt område, eller hvis mange af ulvene er mere trætte, end lederen kan erkende. I så fald vil lederen overlade det til gruppens behov.

Den typiske flok har ikke mere end otte dyr. Den største flok, der nogensinde er set, var på 36 dyr. Flere konkurrerende faktorer bestemmer flokstørrelsen. Større flokke har den fordel, at der er flere jægere, der kan samarbejde om drabet. Men efterhånden som de vokser, oplever større flokke flere sociale belastninger. Til sidst begrænser konkurrencen om føde, mage, lederskab og dominans dens størrelse.

Det er usædvanligt, at to flokke mødes. Hvis det sker, kæmper de to alfahanner ofte mod hinanden, indtil den svagere bliver dødeligt såret eller dræbt.

Citater:

  • Hummer annoncering: “Restore your manhood”.

Billeder

Se disseBilleder af dominans fra .com

Beyond Dominance: the importance of leverage, Rebecca J. Lewis, The Quarterly Review of Biology, volume 77 (2002), pages 149-164. Udgivet af University of Chicago Press

Chapais B. 1991. Primater og oprindelsen af aggression, magt og politik blandt mennesker. Siderne 190-218 i Understanding Behavior: What Primate Studies Tell Us About Human Behavior, redigeret af J D Loy og C B Peters. Oxford: Oxford University Press.

The Wolf: The Ecology and Behavior of an Endangered Species, af L. David Mech

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.